Il tuo obiettivo in un colloquio di lavoro è presentarti in modo professionale e organizzato, mettendo in evidenza la tua esperienza lavorativa, le tue abilità e le tue credenziali formative. L'impressione migliore che fai sugli intervistatori, più è probabile che tu venga selezionata per il lavoro. Arriva puntuale e preparati con curriculum dettagliati, lettere di raccomandazione e testimonianze dei clienti - anche se hai già inviato le informazioni prima del colloquio.
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Scopri chi intervisterai. Potresti incontrare un responsabile delle assunzioni o un rappresentante delle risorse umane, parlare con un responsabile di reparto o addirittura partecipare a un panel di interviste composto da manager e altri membri dello staff. Conoscere il tuo pubblico ti aiuterà a preparare il tipo e il numero di materiali appropriati da portare con te al colloquio.
Crea pacchetti professionali
Metti insieme singoli curriculum e pacchetti di raccomandazioni per ogni persona con cui intervisti. Ad esempio, se parlerai con tre relatori, metti insieme tre pacchetti, oltre a un quarto per te da conservare e utilizzare come riferimento. Il pacchetto può essere una busta manila o una cartella di file e dovrebbe includere il tuo curriculum e copie di lettere di raccomandazione. Se stai fornendo campioni di lavoro come parte del processo di intervista, creane anche copie e includile nei pacchetti. In questo modo, puoi fare riferimento ai campioni mentre descrivi la tua esperienza lavorativa e le aree di competenza.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDistribuisci curriculum
Prendi i tuoi pacchetti nella tua valigetta o cartella, e aspetta che l'intervistatore principale chieda una copia del tuo curriculum, o ti invita a parlare del tuo background e delle tue credenziali. A questo punto, tira fuori i pacchetti, dai uno a ciascun intervistatore e dì qualcosa come: "Ho messo insieme alcune informazioni che descrivono in dettaglio le specifiche del mio background. Come vedrai, ho lavorato in varie capacità di marketing per diversi anni, e sono fortunato ad aver ricevuto ottimi riscontri da alcuni dei miei principali clienti. "
Suggerimenti per l'intervista
Gli intervistatori potrebbero richiedere alcuni minuti per rivedere i materiali della presentazione e chiedere di espandere le informazioni nel curriculum o fornire ulteriori informazioni relative alle lettere di raccomandazione. Sii propositivo e risoluto nel descrivere i tuoi risultati professionali e parlare del perché sei adatto per il lavoro che stai cercando.
