La professione contabile è, in larga misura, autoregolata da una serie di organizzazioni tra cui l'American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), l'Institute of Management Accountants (IMI) e l'Institute of Internal Auditors (IIA).
Ciascuna di queste organizzazioni ha il proprio codice etico. I codici hanno un buon affare in comune, in particolare l'accento sulla riservatezza della relazione tra il professionista della contabilità e il cliente.
$config[code] not foundRiservatezza come non divulgazione
Il Codice di condotta professionale dell'AICPA, ad esempio, stabilisce all'articolo 301 che un membro "nella pratica pubblica non deve divulgare informazioni riservate sui clienti senza il consenso specifico del cliente".
Nonostante lo stress etico sulla non divulgazione, non vi è alcun principio legale di riservatezza contabile-cliente analogo alle regole che proteggono le comunicazioni sponsale o avvocato-cliente.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDi conseguenza, il Codice AICPA specifica anche che la lingua sopra citata non "influisce in alcun modo sull'obbligo del membro di rispettare una citazione o convocazione validamente emessa ed esecutiva …."
Nessun ostacolo ai processi legali
Allo stesso modo, la Dichiarazione di pratica professionale etica sul sito web dell'IMA afferma che ogni membro ha la responsabilità di "mantenere riservate le informazioni tranne quando la divulgazione è autorizzata o legalmente richiesta".
Uno dei problemi emersi in relazione alla riservatezza riguarda la comunicazione tra un contabile e un contabile successivo. Supponiamo che un CPA si ritiri da una relazione con un cliente dopo aver scoperto "irregolarità nella dichiarazione dei redditi del suo cliente". Supponiamo che il cliente assuma un nuovo contabile che deve esaminare i libri da zero. Il CPA precedente può in qualche modo comunicare al nuovo CPA perché si è ritirato?
Divulgazione al successore
Alla domanda sulla comunicazione con un successore, l'AICPA ha affermato: "Se un membro viene contattato dal successore, deve almeno suggerire che il successore chiede al cliente di consentire al membro di discutere liberamente tutte le questioni con il successore. "
Se il cliente concede tale permesso, o ovviamente, non c'è diligenza etica. Se il cliente nega tale permesso, almeno il successore ha appreso dell'esistenza di qualche conflitto.
La situazione dei membri dell'IMA è per definizione in qualche modo diversa. La "contabilità di gestione" viene tenuta in considerazione all'interno di un'organizzazione a beneficio dei suoi dirigenti.
La regola generale per la risoluzione dei conflitti etici all'interno dell'IMA è che un membro dovrebbe discutere un problema "con il proprio supervisore immediato, tranne quando sembra che il supervisore sia coinvolto, in tal caso, presentare il problema al livello successivo".
Whistle Blowing
Si prevede che un responsabile della gestione metta la catena organizzativa il più lontano possibile dalle sue preoccupazioni, preservando così la riservatezza mentre cerca di portare un problema all'attenzione di coloro che possono reagire.
Il contabile è inoltre invitato a consultare il proprio avvocato "in merito agli obblighi legali e ai diritti relativi al conflitto etico".
Solo nel caso di una "chiara violazione della legge", questo processo dovrebbe terminare con la comunicazione di "tali problemi a autorità o individui non occupati o ingaggiati dall'organizzazione".
