C'è un sacco di soldi nel sistema sanitario e, come ogni altra attività, i manager della sanità hanno bisogno di gestire le operazioni quotidiane di fornitura di servizi sanitari. La gestione dell'assistenza sanitaria è il campo in cui dirigenti, amministratori e altri lavoratori forniscono servizi di gestione al settore sanitario. Questi lavoratori possono essere trovati in ospedali, strutture per anziani e in qualsiasi posto dove vengono forniti servizi sanitari e devono essere gestiti.
$config[code] not foundDoveri e responsabilità
I dirigenti sanitari trascorrono gran parte del loro tempo a gestire le varie esigenze aziendali della struttura sanitaria in cui lavorano. Che si tratti dell'integrazione di nuove tecnologie nella struttura, della gestione di reparti specifici all'interno di un'organizzazione o della supervisione di questioni finanziarie, essi sono intimamente coinvolti nelle operazioni quotidiane del settore sanitario. I manager principianti supervisioneranno spesso un reparto, come contabilità, terapia fisica, sistemi informativi o altre aree. Manager più esperti possono supervisionare più reparti e gestire un intero ospedale, una casa di cura o anche più strutture.
Ambiente di lavoro
La maggior parte degli operatori sanitari lavora in un ambiente ufficio confortevole. Molte ore di lavoro prolungano, specialmente in ambienti in cui sono necessarie operazioni 24 ore su 24. Alcuni manager sanitari possono trascorrere molto tempo viaggiando, come quelli che lavorano per aziende con numerose strutture situate in aree diverse. I manager di alto livello possono spesso passare lunghe ore, notti e fine settimana a lavorare.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIstruzione e formazione
Come altri manager aziendali, i manager sanitari devono essere esperti e ben informati sui principi coinvolti nella gestione delle persone e delle organizzazioni. I lavori di primo livello in quest'area richiedono in genere almeno un diploma di laurea in gestione aziendale, amministrazione sanitaria e settori simili. La gestione di livello superiore richiede in genere un master con esperienza lavorativa pertinente. I dirigenti delle case di cura devono essere autorizzati dal loro stato, mentre altri manager possono richiedere ulteriore certificazione e formazione.
Abilità
I direttori di assistenza sanitaria devono avere non solo una vasta conoscenza del settore sanitario, ma devono anche essere in grado di supervisionare e gestire i lavoratori da ambienti molto vasti. Il coordinamento delle attività di medici, infermieri, personale di supporto e chiunque altro coinvolto nel processo di assistenza sanitaria richiede capacità di leadership e motivazionali, nonché la capacità di pianificare e comunicare in modo efficace. I dirigenti sanitari devono avere eccellenti capacità interpersonali e decisionali.
Lavoro e Stipendio
Il Bureau of Labor Statistics stima che circa 283.000 posizioni di manager dei servizi sanitari esistessero nel 2008. Tra il 2008 e il 2018, questi lavori dovrebbero crescere più rapidamente della media, con buone opportunità di lavoro per coloro che hanno esperienza lavorativa manageriale pertinente. Questi lavoratori hanno guadagnato uno stipendio medio di circa $ 80.000 nel 2008, con il 10% superiore che ha guadagnato oltre $ 137.000 all'anno.
2016 Informazioni sullo stipendio per i manager dei servizi medici e sanitari
I dirigenti dei servizi medici e sanitari hanno ottenuto uno stipendio medio annuo di $ 96.540 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i dirigenti dei servizi medici e sanitari hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 73.710, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 127.030, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 352.200 persone erano impiegate negli Stati Uniti come manager dei servizi medici e sanitari.
