Le aziende e le agenzie governative, come i dipartimenti di polizia locali, non potevano gestire il processo di riscossione delle multe o delle multe in modo efficiente senza gli impiegati dei creditori. Questi impiegati mantengono i conti per tutti i creditori, un numero che è spesso in migliaia per le grandi aziende.Lo US Bureau of Labor Statistics classifica i commessi dei creditori come "impiegati di contabilità, contabilità e revisione contabile". Gli stipendi dei commessi dei creditori variano a seconda della loro posizione geografica e dell'esperienza.
$config[code] not foundDoveri primari
I commessi dei creditori prendono telefonate e rispondono alle domande di fatturazione da clienti residenziali e commerciali. Consigliano anche quelli con account delinquenti sulle azioni richieste. Un impiegato di un creditore può anche organizzare piani di pagamento speciali per i creditori, con l'approvazione del suo supervisore, o avviare azioni legali o riscossioni per conti insoluti. Questi addetti alla contabilità registrano le date di tutte le transazioni, preparano le fatture per i clienti e conservano i record del database di tutti i pagamenti.
Ambiente di lavoro
Nel 2012, il 28 percento di tutti gli impiegati dei creditori lavorava in servizi professionali, scientifici e tecnici o per rivenditori o grossisti, ha riferito il BLS. Un quarto di loro ha lavorato a tempo parziale. La maggior parte degli impiegati dei creditori lavora negli uffici durante il normale orario lavorativo, dalle 8:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì, anche se alcuni possono lavorare la sera e il fine settimana, a seconda dei datori di lavoro. A volte il lavoro può diventare stressante, poiché la maggior parte delle aziende ha scadenze per l'elaborazione delle transazioni e la riscossione dei pagamenti.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIstruzione e qualifiche
I requisiti formativi minimi per un impiegato del creditore erano un diploma di scuola superiore o un certificato di sviluppo educativo generale. Alcuni datori di lavoro possono richiedere agli impiegati dei creditori di sostenere e superare esami di certificazione attraverso l'Istituto dei contabili professionisti o l'Associazione nazionale dei contabili pubblici certificati. Per qualificarsi per gli esami di certificazione, i commessi dei creditori devono avere almeno due anni di esperienza di contabilità a tempo pieno. Un grado che passa di solito è 80 percento, secondo il BLS.
Stipendi medi
Gli stipendi medi per gli impiegati dei creditori erano $ 37.250 a partire da maggio 2013, secondo il BLS. Il 10% superiore ha guadagnato oltre $ 55.170 all'anno. Gli impiegati dei creditori che lavoravano per il servizio postale degli Stati Uniti guadagnavano i più alti stipendi annui di $ 59.280, mentre quelli nel settore dei titoli e delle materie prime erano in media $ 51.590. Washington, D.C., i datori di lavoro hanno pagato i commessi dei loro creditori il più a $ 51,640, seguiti da quelli nel Connecticut - $ 42,690.
Opportunità di avanzamento
Con uno o più anni di esperienza, l'impiegato di un creditore può diventare un contabile junior ottenendo un diploma associato in contabilità. I ragionieri junior aiutano i contabili a creare bilanci, preparare le tasse per i clienti residenziali e commerciali e gestire i budget aziendali. Gli impiegati dei creditori hanno bisogno di una laurea in contabilità per diventare ragionieri. Molti contabili migliorano le loro carriere diventando commercialisti pubblici certificati, che richiede il superamento dell'esame CPA in quattro parti uniforme attraverso l'American Institute of Certified Public Accountants.
Job Outlook
Il BLS non tiene traccia dei lavori per i commessi dei creditori. Stima un aumento dell'11% dell'occupazione per impiegati, contabili e revisori dei conti, compresi gli impiegati dei creditori, dal 2012 al 2022, che è pari alla media nazionale dell'11% per tutti i posti di lavoro. Il numero di posti di lavoro per addetti alla contabilità, contabilità e revisione contabile è solitamente subordinato all'economia, in aumento durante le economie forti. La recente crisi finanziaria negli Stati Uniti ha generato una legislazione per un controllo più approfondito dei registri finanziari, che dovrebbe anche aumentare i posti di lavoro per gli addetti alla contabilità, alla contabilità e agli auditing.
