La descrizione del lavoro di un direttore esecutivo di un rifugio per senzatetto

Sommario:

Anonim

Il direttore esecutivo di un rifugio per senzatetto è anche considerato l'amministratore delegato (CEO). L'amministratore delegato è il dipendente di più alto livello al riparo e riferisce a un consiglio di amministrazione sui progressi, gli obiettivi e le finanze. Un rifugio per senzatetto è una residenza temporanea per i senzatetto e di solito è aperto a chiunque senza riguardo al motivo. Tuttavia, alcuni rifugi limitano la loro clientela per sesso o età. Alcuni rifugi sono solo per dormire. I residenti alloggiano altrove durante il giorno e tornano solo a dormire. Altri rifugi forniscono pasti e permettono ai residenti di rimanere tutto il giorno e la notte tranne quando partono per lavoro o per scuola.

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Responsabilità primarie

Il direttore esecutivo assicura che l'organizzazione sia sulla buona strada nel completare i suoi obiettivi di missione e informa il consiglio di amministrazione sulle condizioni del rifugio e sui fattori che influenzano il suo status. Il direttore esecutivo stabilisce un ruolo di leadership interno ed esterno, garantendo che siano rappresentati i migliori interessi dell'organizzazione. Il CEO crea la strategia a lungo termine per il rifugio per raggiungere gli obiettivi e raggiungere la sua missione, che include il monitoraggio del budget. Un direttore esecutivo è responsabile delle registrazioni e dei documenti ufficiali e garantisce che l'organizzazione rispetti le leggi federali, statali e locali. Il direttore dovrebbe tenersi aggiornato sulle nuove tendenze e sulle informazioni del settore e supervisionare il reclutamento di altri dipendenti e volontari.

qualità

Un direttore esecutivo ideale è energico, impegnato per gli obiettivi dell'organizzazione senza fissa dimora e in grado di comunicare e attuare idee. L'amministratore delegato deve essere un risolutore di problemi che lavori con dipendenti e volontari. Sono indispensabili solide capacità di gestione e il direttore esecutivo ha bisogno delle capacità per motivare ed educare. Un candidato ideale sviluppa e implementa obiettivi e sistemi e dà la priorità alle attività. Questa posizione è per qualcuno che è proattivo e in grado di gestire diverse responsabilità contemporaneamente.

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Ambiente di lavoro

Molti rifugi per senzatetto si trovano nei quartieri urbani con grandi popolazioni. Il direttore esecutivo di solito lavora in un ufficio all'interno del rifugio e interagisce quotidianamente con i residenti. Ci sarà una varietà di persone all'interno del rifugio in qualsiasi momento. Alcuni di questi ospiti sono stati precedentemente istituzionalizzati o vivono per strada da molti anni. Alcuni residenti sono lì per lunghi periodi, e altri si fermano a mangiare o poche notti. Molte persone usano i rifugi come alloggi temporanei mentre cercano di diventare autosufficienti.

Formazione scolastica

La maggior parte delle organizzazioni richiede almeno cinque anni di esperienza e un record di successo nel lavoro di organizzazioni non profit e di raccolta fondi dei loro direttori esecutivi. È richiesto un diploma di laurea e un master preferito. Gli studi in finanza, contabilità, lavoro sociale e affari sono valutati.

Stipendio

Secondo una ricerca di charitynavigator.org, a partire dal 2009, il salario medio annuale per un amministratore delegato di un'organizzazione non profit era di circa $ 160.000. Questo salario dipende dalle dimensioni dell'organizzazione, dalla sua ubicazione e dall'educazione e dall'esperienza che il direttore esecutivo porta al lavoro.