La scrittura di Resumé è un'abilità acquisita e, in base alla direzione in cui sei interessato a intraprendere la tua carriera, ci sono diversi tipi di curriculum che possono essere applicati alla tua ricerca. Un curriculum può essere di tre tipi: cronologico, abilità / funzionale o mirato. Quando si cerca di avanzare all'interno della stessa azienda, gli esperti dicono che un curriculum cronologico è la soluzione migliore. Segui questi passaggi per adattare correttamente ogni elemento del tuo curriculum se stai cercando di avanzare nella tua attuale compagnia.
$config[code] not foundCome creare un curriculum per lo stesso avanzamento della società
Scegli un formato personalizzato per il tuo curriculum cronologico. Il curriculum cronologico presenta le informazioni sulla tua carriera in base alle date, iniziando dalla posizione attuale o recente. Molti siti di costruzione di resume avranno formati gratuiti che è possibile scaricare e utilizzare per creare il proprio curriculum. Trova un formato che funzioni con il tipo cronologico di ripresa.
Inserisci le tue informazioni di contatto nella parte superiore del curriculum.
Crea un obiettivo di carriera conciso che permetta al reclutatore di capire in che modo un avanzamento di carriera si inserisce nei tuoi obiettivi di carriera. Se non hai già una sezione obiettivo nel tuo campione o curriculum corrente, aggiungila. Quando si cerca di avanzare all'interno della stessa azienda, è essenziale un chiaro obiettivo di carriera.
Riassumi le tue qualifiche usando il formato bullet point per consentire al recruiter di vedere chiaramente perché sei in grado di avanzare all'interno dell'azienda. Questa sezione "Riepilogo delle qualifiche" in genere incorpora numeri orientati ai risultati sotto forma di percentuali o entrate in dollari. Ad esempio, se hai aumentato le entrate del 50% o di $ 2 milioni durante il tuo mandato nella tua posizione attuale, tieni presente che. I reclutatori sanno che i successi del passato sono un buon indicatore del successo futuro. Sii onesto in questa sezione, ma non essere modesto.
A partire dalla posizione corrente, elencare la cronologia di lavoro incorporando i seguenti elementi: -Posizione trattenuta, nome azienda -Start e date di fine -Indirizzo società o città / stato -2 o 3 risultati principali in formato bullet sotto il titolo di lavoro
Se sei già avanzato all'interno dell'azienda, non elencare l'azienda due volte. Sotto lo stesso nome della società, elenca le diverse posizioni che hai tenuto e le date in cui le hai detenute. A seconda della forza e della pertinenza di ciascuna posizione, è possibile scegliere di impilare i titoli di lavoro in questa sezione o creare descrizioni di posizioni separate.
Elencare eventuali licenze o certificazioni ottenute nella posizione corrente che potrebbero essere essenziali per il progresso in azienda.
Elenca le tue informazioni sull'istruzione. In un curriculum in cui ti stai candidando per avanzare all'interno della tua azienda, il tuo GPA del college potrebbe non essere pertinente, ma se hai ottenuto un diploma più alto da quando sei entrato in azienda, tieni presente che in questa sezione. Altrimenti, mantienilo breve e semplice.
Aggiungi "Premi e abilità speciali" come sezione finale se sei stato premiato con distinzioni aziendali o hai acquisito abilità specializzate nella tua posizione attuale. Evidenziare i tuoi risultati speciali rafforzerà il tuo valore per l'azienda.
Mancia
Approfitta della tua vicinanza alla compagnia. Conosci i responsabili delle assunzioni e fai loro delle domande prima di fare domanda in modo che siano consapevoli del tuo interesse. Renditi memorabile.
Se richiedi l'avanzamento all'interno della tua azienda tramite un'applicazione online che non richiede la presentazione di una copia elettronica del tuo curriculum, assicurati di fornire un nuovo inserimento lavorativo per ciascuna posizione che hai tenuto all'interno della stessa azienda.
