Avere una grande squadra può essere un grande vantaggio per qualsiasi azienda. Ma anche se hai i dipendenti migliori, devi comunque supportarli in diversi modi per ottenere i migliori risultati possibili. Ecco alcuni suggerimenti da parte dei membri della nostra piccola comunità aziendale per sostenere il tuo team e ottenere i migliori risultati possibili per la tua azienda.
Chiedi al tuo team di vendita di sfruttare il content marketing per chiudere altri lead
Potresti pensare che il content marketing e le vendite siano due strade completamente diverse. Ma puoi davvero farli lavorare insieme per aiutare la tua azienda. Questo post di Kissetrics di Derek Cromwell illustra come il tuo team di vendita può sfruttare il content marketing per chiudere più lead.
$config[code] not foundIncoraggia tutti a prendere la vacanza digitale occasionale
Gestire un'azienda di successo e gestire una squadra significa che è necessario essere stimolati e pronti a lavorare. Ma è facile per le persone essere consumate o stressate essendo costantemente connessi. Ecco perché Lisette Sutherland suggerisce di prendere una vacanza digitale in questo post di Redbooth.
Non essere sopraffatto da troppi dati
Ci sono così tanti dati là fuori che le aziende possono imparare da questi giorni. Ma potrebbe arrivare un punto in cui hai semplicemente troppi dati e non abbastanza indicazioni su come effettivamente usarlo. Per ulteriori informazioni su non travolgere la tua squadra o la tua azienda con i dati, leggi questo post di Megan Totka su Biznology. Quindi controlla cosa hanno da dire i membri di BizSugar.
Utilizzare questi modelli di lista di cose da fare
Mantenere la tua squadra in pista può essere un processo complicato. Ma a volte, tutto ciò che devi fare è fornire loro gli strumenti giusti in modo che possano gestire i propri compiti. Questo post di Process Street di Ben Mulholland include tutti i modelli di lista delle cose da fare che tu o il tuo team potreste aver mai avuto bisogno.
Jumpstart Il tuo programma di marketing di Influencer
Il tuo team non sempre consiste solo di dipendenti che entrano in ufficio ogni giorno. Potresti anche considerare gli influencer e gli ambasciatori del marchio come parti importanti della tua attività. Qui, Blaise Lucey condivide alcune strategie che puoi utilizzare per avviare il tuo programma di marketing di influencer su MarketingLand.
Non costruire un'attività su singoli eroici
Avere grandi dipendenti è un vantaggio per qualsiasi azienda. Ma se ti concentri troppo sull'eroica dei singoli membri del team piuttosto che sulla tua squadra nel suo insieme, potrebbe essere un danno. Qui, John F. Dini di Awake alle 2 O'Clock condivide riflessioni sull'argomento. E anche la comunità BizSugar suona qui.
Usa la consapevolezza e la reputazione del marchio per guidare la crescita
Esistono molti modi diversi per far crescere la tua attività e il tuo team. Tuttavia, affinché una di queste strategie funzioni effettivamente, è necessario concentrarsi sulla creazione di una consapevolezza del marchio e di una reputazione positiva per la propria attività. Ivan Maryasin condivide alcune riflessioni sull'argomento in questo post sul blog BrightEdge.
Stabilire norme in materia di salute, sicurezza e ambiente sul posto di lavoro
Fattori come salute e sicurezza sono così importanti per le aziende e i loro dipendenti. Quindi, se non si dispone già di politiche in merito a tali fattori, potrebbe essere il momento di crearli. Questo post di Techlofy di Diana Smith spiega come creare alcune di quelle regole sul posto di lavoro.
Fai la tua due diligence per convalidare qualsiasi nuova impresa
Prima di buttarti in una nuova avventura, è vantaggioso per te e per i membri del tuo team fare la tua due diligence. In questo post sulle specializzazioni di Startup, Martin Zwilling condivide alcune misure di due diligence che puoi intraprendere per convalidare qualsiasi nuova iniziativa. E i membri di BizSugar condividono le riflessioni sul post qui.
Segui questi blog Top Business e Imprenditorialità
Per gestire efficacemente e supportare la tua squadra, devi avere le migliori informazioni possibili a tua disposizione. Puoi imparare molto seguendo alcuni dei migliori blog di business e imprenditorialità come quelli contenuti in questo post sulla prima guida del sito di Anja Skrba. Le piccole imprese sono onorate di essere incluse.
Se desideri suggerire i tuoi contenuti preferiti per le piccole imprese da prendere in considerazione per una prossima carrellata di community, invia i tuoi suggerimenti sulle notizie a: email protected
Squadra vincente tramite Shutterstock
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