La maggior parte dei luoghi di lavoro ha standard per l'abbigliamento, la pulizia e l'igiene dei dipendenti. Un aspetto non professionale può non solo violare le politiche della tua azienda, ma può avere effetti tangibili e intangibili sul tuo rendimento. Il mantenimento dell'etichetta e dell'aspetto professionale sono fondamentali per lo sviluppo della carriera.
Prestazioni noiose
L'abbandono può influire sul tuo approccio psicologico al lavoro. Se non ti vesti in modo adeguato alla tua professione, è difficile adottare una mentalità produttiva. Un venditore di automobili che si presenta in jeans e maglietta polo, ad esempio, probabilmente avrà più difficoltà a entrare nella modalità di vendita professionale rispetto ai colleghi in giacca e cravatta.
$config[code] not foundDisabilitare i clienti
Le organizzazioni che trattano faccia a faccia con clienti e clienti in genere hanno standard di abbigliamento più elevati per i dipendenti. Se ti sembra poco professionale, i clienti potrebbero prenderti meno sul serio, vedere te e la tua azienda in una luce negativa e persino lamentarti. Un rappresentante di vendita business-to-business sotto-vestito potrebbe perdere le vendite offendendo i compratori ben vestiti.
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Se si viola la politica di dress code della tua azienda, potresti doverne affrontare delle conseguenze. Un avvertimento verbale o scritto è spesso il punto di partenza. Se non correggi il tuo aspetto, potresti subire la sospensione, la retrocessione, la riduzione del lavoro o addirittura la risoluzione. L'abito ripetutamente cattivo che viola gli standard è in genere considerato come un'insubordinazione. Se perdi il lavoro a causa di abiti poveri, probabilmente non otterrai un lavoro favorevole.
Tense relazioni con i dipendenti
I dipendenti che seguono le regole spesso non lo apprezzano quando si vestono in modo negativo rispetto al gruppo di lavoro o alla squadra. La tensione può essere intensificata se i pari segnalano il tuo aspetto non professionale e reagisci con rabbia. L'impatto del cattivo abbigliamento è particolarmente significativo in gruppi stretti in cui un'immagine professionale è fondamentale.
