A volte si può avere una brutta giornata, quando lo stress sulla famiglia, le bollette, gli amici o altre pressioni possono causare un atteggiamento negativo. Questo è normale, ma è importante ricordare di non permettere che il tuo atteggiamento negativo emerga in un ambiente professionale. Una cattiva attitudine non solo può influire sul rendimento e sulla produzione del tuo lavoro, ma può anche influire sui giorni di lavoro dei tuoi colleghi e persino, forse, su come il tuo capo ti vede.
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Un atteggiamento scorretto al lavoro può smorzare i rapporti tra te e i tuoi colleghi, che spesso - a seconda di quale sia il tuo tipo di lavoro - funzionano come una squadra. Se hai un atteggiamento continuamente negativo, i tuoi colleghi potrebbero vederti come un membro del team pessimista e, a loro volta, potrebbero non voler lavorare con te. Se il tuo posto di lavoro ha un'atmosfera più sociale, i tuoi colleghi potrebbero anche lasciarti fuori dalle riunioni sociali che tengono fuori dal lavoro. Inoltre, i tuoi colleghi possono segnalare alla direzione che trovano difficile lavorare con te professionalmente a causa del tuo atteggiamento negativo.
Avvertenze
Un atteggiamento negativo può spingere il management a farsi coinvolgere, soprattutto se la direzione vede che la produzione lavorativa, l'etica del lavoro o le relazioni interpersonali tra i gruppi di lavoro sono tese a causa di un temperamento aspro. Il tuo manager potrebbe tenerti da parte e avvertirti che il tuo atteggiamento non è favorevole all'ambiente di un team e che sta influenzando la produzione. Se deve tenerti da parte più di una volta sul tuo atteggiamento, può quindi lasciare una nota ufficiale sul tuo file di lavoro permanente sul tuo comportamento.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSparare / licenziare
Se il tuo atteggiamento negativo persiste anche dopo gli avvertimenti del tuo manager, potresti essere licenziato se ritiene che ti pregiudichi il ciclo di lavoro. Se la sparatoria è fuori discussione, potresti essere uno dei primi a essere licenziato se la tua azienda condurrà mai licenziamenti, in quanto i segni permanenti sul tuo file di lavoro servirebbero da bandiera rossa per le tue capacità come dipendente.
Cattiva raccomandazione
Sia che tu scelga di lasciare il tuo posto di lavoro da solo o se sei licenziato o licenziato, se hai nutrito un atteggiamento negativo che è diventato evidente per i colleghi e il management, potresti avere difficoltà a trovare un buon candidato da consigliare per il tuo prossimo lavoro. Le raccomandazioni sbagliate possono influire sul tipo di lavoro che verrà seguito e futuri potenziali datori di lavoro potrebbero riesaminare il tuo contributo alla loro attività se sentiranno parlare del tuo atteggiamento negativo.
