La maggior parte delle persone in cerca di lavoro sono abituate a prepararsi per interviste faccia a faccia. Tuttavia, alcune aziende stanno aggiungendo un ulteriore passaggio al processo o, per le aziende che assumono persone per lavorare da casa, sostituendo l'intervista faccia a faccia con quella scritta. Per alcune persone in cerca di lavoro, l'intervista scritta è migliore dell'intervista faccia a faccia perché dà loro più tempo per garantire che le loro risposte siano perfette. Per altri, l'intervista scritta è terrificante perché chi cerca lavoro è preoccupato che non sarà in grado di esprimersi chiaramente per iscritto.
$config[code] not foundLeggi attentamente la domanda dell'intervista. Chiediti: "Cosa spera l'intervistatore di apprendere su di me da questo?" Alcune richieste di interviste scritte saranno molto specifiche. Gli altri ti chiederanno semplicemente di presentarti. Comprendi se l'aspirante datore di lavoro desidera un'introduzione generale o alcune informazioni specifiche sulle tue esperienze, punti di forza e punti deboli prima di iniziare a scrivere.
Crea uno schema per il tuo paragrafo di intervista. Usa le informazioni ottenute nel passaggio uno per mettere a fuoco il tuo profilo. Ad esempio, se l'intervistatore vuole che tu dia una visione d'insieme della tua esperienza con i bambini, il tuo profilo includerebbe una o due affermazioni generali sulla tua esperienza con l'educazione e esempi per dimostrare quelle affermazioni. Limita il tuo schema a tre punti principali.
Scrivi il tuo paragrafo in modo chiaro e conciso, seguendo lo schema che hai creato nel passaggio precedente. Fornisci solo le informazioni necessarie e fornisci esempi chiari e specifici che mettono in evidenza i tuoi risultati. Utilizza le parole chiave della descrizione del lavoro e della posizione di lavoro, così come i verbi di azione specifici, per descrivere le tue abilità e la tua esperienza.
Rivedi il paragrafo scritto nel passaggio tre per includere un'introduzione e una conclusione sbalorditive. Usa le introduzioni che fanno una dichiarazione intrigante e chiara sulle tue qualifiche per il lavoro, e concludi con un riassunto del motivo per cui hai ragione per la posizione.
Chiedi a un amico o a un collega di leggere il paragrafo dell'intervista. Chiedile di indicare eventuali informazioni estranee e punti confusi.Allo stesso modo, chiedigli di dirti se la tua lunghezza appare troppo scarsa, giusta o troppo prolissa. Chiedi a un altro amico o collega di correggere il tuo paragrafo per gli errori di grammatica e di ortografia.
Mancia
Usa la lingua centrata su I. Mentre è comune voler evitare di parlare di te stesso, un paragrafo dell'intervista è un posto dove scrivere di te e vantarti dei tuoi risultati. Tuttavia, non dovresti solo dire alla compagnia perché sei bravo, ma dire loro cosa puoi fare per loro.
avvertimento
Anche se potresti avere molto da dire sulle tue qualifiche per il lavoro, fai attenzione a non prolungare troppo il tuo paragrafo. Un paragrafo prolisso è noioso per il datore di lavoro. È meglio scrivere in modo chiaro e conciso e lasciare loro alcune domande da porre durante la seconda intervista.
