Un master in business apre le porte a una vasta gamma di opportunità di lavoro, e avere buone capacità di persone è un vantaggio in ogni carriera. In alcuni campi, tuttavia, una combinazione dei due è particolarmente utile e necessaria. Che tu sia un neolaureato o qualcuno con anni di esperienza, la tua laurea ti distinguerà dai candidati con un solo corso di laurea, e le tue abilità personali ti aiuteranno a sigillare l'affare per questi lavori.
$config[code] not foundConsulenza manageriale: duro lavoro, alta retribuzione
I lavori di consulenza richiedono lunghe ore, ma la ricompensa è superiore alla media di guadagni, rendendo queste posizioni popolari per coloro che hanno una laurea in economia aziendale. Secondo il Bureau of Labor Statistics, il salario mediano dei consulenti di gestione nel 2010 era di $ 78.160. Più di uno su quattro lavori di consulenza gestionale vanno a candidati con un master in business, i rapporti BLS. La consulenza è anche un'ottima scelta per qualcuno con buone capacità di persone, poiché il lavoro si basa sul guadagnare la fiducia dei clienti e sulla costruzione di relazioni forti e continue.
Sviluppo aziendale: più che semplici vendite
In alcune aziende, lo sviluppo del business si traduce in vendite, ma, nelle grandi organizzazioni, può andare ben oltre. Un professionista dello sviluppo aziendale supervisiona la crescita dell'azienda (o di uno dei reparti o divisioni dell'azienda) valutando l'ambiente competitivo, valutando le opportunità di fusioni e acquisizioni e determinando quando aggiungere nuovi prodotti o servizi. Queste posizioni richiedono sia il pensiero strategico e le capacità analitiche che un master di laurea in economia fornirà e forti capacità interpersonali per guadagnare la fiducia e il rispetto di clienti, investitori e personale a tutti i livelli all'interno dell'azienda.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIl settore non profit: un percorso di carriera non tradizionale
Un settore che non viene immediatamente in mente per gli studenti universitari alla ricerca di un lavoro è il settore non profit. Lavorare per un'organizzazione politica, un'associazione di beneficenza, un'università o un museo, tuttavia, può attrarre maggiormente alcuni cercatori di lavoro rispetto a una carriera tradizionale. Le organizzazioni non profit stanno iniziando a ripensare il loro approccio alle assunzioni. Secondo Common Good Careers, una società di reclutamento per organizzazioni non profit, queste organizzazioni stanno vedendo sempre più il valore che i dipendenti con conoscenze aziendali e un forte pensiero analitico possono portare al tavolo. Molte istituzioni nel settore no-profit trattano direttamente con le persone che servono - un'opportunità per far brillare le competenze della tua gente.
Amministrazione sanitaria: un campo in crescita
Il BLS stima che i posti di lavoro per i manager dei servizi medici e sanitari aumenteranno del 22% tra il 2010 e il 2020. Le strutture sanitarie, inclusi ospedali e altre strutture mediche, hanno dovuto adottare una maggiore attenzione al business per tenere i costi sotto controllo, e la domanda di manager con un background aziendale è forte. Le capacità delle persone sono anche una parte fondamentale del lavoro in queste istituzioni, poiché la capacità del manager sanitario di ispirare e motivare il personale è la chiave per un'operazione funzionante.
