Come scrivere un curriculum basato sulle competenze

Sommario:

Anonim

Scrivere un curriculum basato sulle competenze, detto anche curriculum funzionale, può essere una scelta strategica in un mercato del lavoro competitivo. A differenza dei curriculum cronologici (basati sul tempo), i curriculum basati sulle competenze si concentrano sui gruppi di competenze e sulle qualifiche principali. Durante il colloquio di lavoro, i curriculum basati sulle competenze consentono anche di rispondere con fiducia alle domande dell'intervistatore sul motivo per cui si è più adatti per l'apertura del proprio lavoro.

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Inserisci le tue informazioni di contatto nella parte superiore del tuo curriculum. Inserisci il tuo nome, indirizzo completo senza abbreviazioni, numeri di telefono e indirizzo email.

Scrivi una sezione Profilo personale o Riepilogo delle qualifiche appena sotto le tue informazioni di contatto. Questa è la tua occasione per attirare l'attenzione del datore di lavoro e mettere in evidenza le tue qualifiche e le tue conquiste complessive. Componi un'introduzione di una o due frasi che ti riepiloga professionalmente. Ad esempio, "Professionisti dei servizi sociali motivati ​​con otto anni di esperienza, considerati da altri come organizzati e autodiretti". Scrivi diversi brevi punti elenco appena sotto per approfondire le tue capacità e la tua esperienza. Ad esempio, "Eccezionali capacità di problem solving" o "Comprovata capacità di creare relazioni d'affari".

Creare una sezione per esperienza e qualifiche. Sottolineato, grassetto e / o centra il titolo della sezione.

Dividi tutta la tua esperienza, abilità e formazione cumulativa in sottosezioni di competenze chiave. Ad esempio, "Vendite, comunicazione, competenze informatiche, leadership, gestione dei progetti" e così via. Digita un'intestazione per ogni sottosezione e formatta il testo in grassetto.

Elenca tutta la tua esperienza in formato bullet che supporta ogni competenza di base. Ad esempio, in una sottosezione intitolata "Leadership", dovresti elencare quanti dipendenti hai gestito, qualsiasi posizione di leadership del comitato e qualsiasi corso correlato che hai completato.

Scrivi sezioni tra cui "Istruzione" e "Cronologia lavori". Sotto ogni sezione include un breve elenco cronologico della tua esperienza. Includere nomi di aziende / scuole, titolo di posizione / laurea, date di impiego / frequenza e luogo (città e stato). Poiché hai riassunto tutte le abilità e le conoscenze acquisite da ognuna di queste esperienze nelle tue competenze chiave di cui sopra, non è necessario approfondire ulteriormente queste brevi schede.

Mancia

Modifica il tuo documento accuratamente prima di inviarlo ai datori di lavoro.

Personalizza il tuo curriculum per ogni apertura di lavoro per cui fai domanda.

Considera inoltre di avere un curriculum cronologico di base come risorsa per le capacità di registrazione che hai acquisito con ogni singolo datore di lavoro.