Chiunque consideri una carriera come agente assicurativo o broker dovrebbe essere estremamente cauto e prendere il tempo per valutare i pro e i contro del lavoro. Ci vuole molto tempo e sforzi per guadagnare una paga realistica come un produttore di assicurazioni, e solo una piccola percentuale di persone che iniziano effettivamente rimane il corso.
tipi
Esistono due tipi principali di agenti assicurativi: vita e salute, proprietà e vittime. Entrambi i tipi di agenti affrontano sfide simili e godono di simili benefici di indennizzo. La principale differenza è il tipo di polizze assicurative che vendono.
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Il settore assicurativo è pieno di centinaia di migliaia di agenti autorizzati, eppure pochissimi guadagnano una buona vita. Per un estraneo, la professione assicurativa può sembrare un'impresa facile da gestire, con un'offerta infinita di nuovi clienti. Questo non potrebbe essere più lontano dalla verità.
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La maggior parte degli agenti di assicurazione di nuova licenza lascia l'industria dopo meno di un anno. Il rapporto di rotazione significativo è una chiara dimostrazione di quanto sia difficile riuscire come agente assicurativo. Coloro che rimangono nel business per almeno alcuni anni hanno molte più probabilità di guadagnarsi da vivere con i loro sforzi.
considerazioni
Ci sono più agenti assicurativi che lavorano in Florida che in qualsiasi altro stato, e il salario medio annuo è inferiore a $ 60.000. Il Massachusetts ha solo 1/6 del numero di agenti assicurativi della Florida, e il salario medio annuo è appena sotto i $ 77.000. Connecticut, California, New York e New Jersey completano i primi cinque stati più pagati per gli agenti assicurativi, e tutti hanno stipendi medi annuali nella gamma da bassa a media $ 70.000. Non c'è limite alla quantità di denaro che un agente di assicurazione può fare. Il loro reddito è direttamente correlato alla loro capacità di trovare nuovi clienti.
Benefici
Gli assicuratori di successo possono godere di un ambiente di lavoro molto meno rigido e strutturato rispetto alla maggior parte degli altri professionisti. Poiché un'elevata percentuale di vendite di assicurazioni avviene al di fuori dell'ufficio, gli agenti dispongono di una grande flessibilità per organizzare i loro piani di lavoro giornalieri in modo da adattarsi ai loro obblighi personali.
