Una descrizione del lavoro per un supervisore del servizio clinico per anziani

Sommario:

Anonim

Gli anziani e gli anziani ricevono assistenza sanitaria e altri servizi nelle loro case, nelle case di cura e nei centri di accoglienza. Il supervisore del servizio clinico supervisiona le persone che forniscono questo tipo di assistenza sanitaria, come un assistente sanitario o il personale della casa di cura. Per assicurarsi che un cliente riceva cure di alta qualità, il supervisore può anche lavorare a stretto contatto con i medici e la famiglia di un cliente.

Responsabilità primarie

I supervisori dei servizi clinici sono i principali responsabili della supervisione e della direzione delle cure ricevute da un paziente anziano e sono suscettibili di avere un contatto diretto minimo o nullo con il paziente. Invece, formano il personale, che comprende infermieri e altre persone che forniscono servizi diretti ai clienti. Ad esempio, possono istruire e addestrare gli infermieri e lo staff nel trattare e fornire assistenza ai pazienti che hanno una patologia acuta o cronica di condizioni di salute comportamentali. Possono anche avere un contatto iniziale con un potenziale cliente o paziente, come qualcuno che considera di trasferirsi nella casa di cura dove lavora il supervisore.

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Altre responsabilità

Molti datori di lavoro si occupano dei supervisori dei servizi clinici con la supervisione di un budget per il proprio personale o per uno o più reparti. A seconda di dove lavora il supervisore, può anche essere responsabile di assicurare che le sue infermiere, il personale e il dipartimento soddisfino gli obiettivi del dipartimento. Potrà inoltre supervisionare le assegnazioni del personale e garantire che il suo personale segua tutte le norme e i regolamenti statali o basati sul sito durante lo svolgimento del proprio lavoro e che abbia e mantenga le necessarie certificazioni. Può anche essere compito di un supervisore assicurarsi che gli infermieri e il personale rimangano aggiornati su eventuali politiche e procedure, in quanto potrebbero cambiare nel tempo, oltre a essere coinvolti nell'assunzione e nella valutazione dei membri delle loro squadre infermieristiche.

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Educazione ed esperienza

Di quanta formazione ha bisogno un supervisore clinico dipende da dove vuole lavorare. Alcuni datori di lavoro si aspettano una laurea in infermieristica, psicologia, assistenza sociale o counseling, mentre altri, come Aetna, prenderanno in considerazione l'assunzione di un supervisore con un diploma di socio e diversi anni di esperienza rilevante. I requisiti dell'esperienza variano anche dal datore di lavoro. Ad esempio, per lavorare come supervisore clinico dell'assistenza domiciliare per anziani a Tampa, un supervisore deve avere almeno due anni di esperienza correlata, mentre CVS Caremark si aspetta che i suoi supervisori dei servizi clinici abbiano almeno sei anni di esperienza pertinente e un almeno tre anni di esperienza clinica e di supervisione.

Licenza e certificazione

La maggior parte dei datori di lavoro desidera che un supervisore dei servizi clinici ottenga la licenza come infermiera registrata nello stato in cui lavora. Alcuni datori di lavoro possono anche richiedere certificazioni aggiuntive. Ad esempio, CVS Caremark preferisce che i suoi supervisori dei servizi clinici siano anche tecnici certificati in farmacia, mentre Aetna si aspetta che i suoi supervisori clinici siano certificati case manager e abbiano certificati in gerontologia.

Abilità e altri requisiti

Le capacità delle persone e le capacità di leadership sono tratti chiave per questo lavoro. I supervisori dovrebbero sapere come lavorare bene da soli e con gli altri, e anche sapere come sviluppare e condurre programmi di formazione. Devono avere dimestichezza con i software per computer come Microsoft Word ed Excel e possono anche aver bisogno di capire e sapere come applicare Medicare, Medicaid e altre normative e linee guida assicurative. Un datore di lavoro può anche volere che un supervisore abbia una patente di guida valida e un record di guida pulito. Infine, alcuni datori di lavoro potrebbero richiedere che un supervisore sia certificato dalla RCP.