Essere la nuova persona sul posto di lavoro può far sì che molte persone altrimenti tranquille provino un inizio di ansia sociale. Come qualcuno che è stato a bordo per un po ', puoi facilmente aiutare a facilitare la transizione del tuo nuovo collega nel suo nuovo lavoro dimostrando che la accolli e che la aiuti a sentirsi a casa.
Saluti iniziali
Non essere timido nel presentarti al tuo nuovo collaboratore. Probabilmente è nervosa e il tuo saluto aiuterà non solo a rompere il ghiaccio, ma a farla sentire benvenuta. Basta avvicinarsi a lei con la mano tesa e dire "Ciao, mi chiamo John Doe e sono felice che lavorerai con noi". Segui il tuo saluto con alcune domande - ma non un'inquisizione - su quanto tempo ha vissuto nella zona e come ha sentito parlare del lavoro. Rendi il tuo saluto efficace guardandola negli occhi, parlando chiaramente e usando sia il tuo nome che il cognome, informa il sito web di EmilyPost.
$config[code] not foundRendendolo confortevole
Troppo spesso, i nuovi dipendenti arrivano al lavoro solo per scoprire che una mancanza di comunicazione ha portato a un ufficio impreparato o una linea telefonica che non è ancora collegata. Una parte di salutare sinceramente un nuovo collega include portarlo sotto la tua ala un po '. Dagli l'indirizzo e-mail della persona responsabile della connessione della linea telefonica. Nel frattempo, puoi camminare con lui lungo il corridoio e aiutarlo a trovare una sedia in più o le forniture di cui ha bisogno fin da subito, finché il suo manager non avrà la possibilità di aiutarlo a organizzare il suo ufficio.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIntroduzioni
Presenta il tuo nuovo collega ai colleghi. Dì: "Dan, vorrei che incontrassi Ann. Oggi è il suo primo giorno di contabilità". Questo aiuterà i tuoi colleghi meno socievoli a salutare il tuo nuovo collega in un modo che la farà sentire accolta ea casa. Non dimenticare di presentarla anche a persone al di fuori del dipartimento. Sarà utile per lei sapere chi sono le guardie di sicurezza, per esempio. Non cercare di presentarla a tutti il primo giorno. Questo può essere travolgente e lei probabilmente dimenticherà i nomi e le posizioni delle persone.
Chiedendole di pranzare
Rendi il tuo saluto prolungato chiedendo al tuo nuovo collega di pranzare. Ciò garantirà che lei eviti l'imbarazzo di mangiare tranquillamente alla sua scrivania il suo primo giorno. Sulla strada per il pranzo, indica i tuoi ristoranti da asporto preferiti e mostrale dove si trovano i migliori parcheggi. Apprezzerà avere una visione di un insider così presto. Falle sapere che è la benvenuta di unirti a te durante l'ora di pranzo e al gioco di softball aziendale, in modo che non debba sentirsi alla deriva durante i suoi primi giorni con la compagnia.
