Poche organizzazioni possono operare senza una mano ferma al timone. Per le organizzazioni che impiegano infermieri, quella mano appartiene spesso al direttore dell'assistenza infermieristica. Un direttore di infermieristica potrebbe lavorare in un ospedale, una clinica, un centro di assistenza ambulatoriale o una casa di cura. Ogni impostazione di lavoro può avere regolamenti o requisiti specifici, ma molti hanno requisiti simili su questioni come l'istruzione e l'esperienza. Ogni stato regola la pratica dell'assistenza infermieristica ei requisiti possono differire da uno stato all'altro.
$config[code] not foundFormazione scolastica
Un dirigente infermieristico inizia la sua vita professionale con una formazione infermieristica di base. Può scegliere un programma associato biennale, un diploma infermieristico di due o tre anni o un programma di liceale di quattro anni. Se il suo obiettivo di carriera è la gestione infermieristica, il diploma di maturità è la scelta migliore, dato che sarà posizionata per un master, richiesto da molte grandi organizzazioni. Il grado di maturità offre anche un'istruzione su questioni culturali, politiche, economiche e sociali che riguardano l'assistenza sanitaria, così come la teoria infermieristica, l'economia sanitaria, l'informatica sanitaria e la politica sanitaria, secondo l'American Nurses Association. Alcune infermiere ottengono la loro istruzione di base, pratica per alcuni anni e poi tornano a scuola.
Licenze e certificazione
Una volta terminata la sua istruzione, la RN deve sostenere l'esame NCLEX-RN per ottenere la sua licenza. È richiesta una licenza in tutti gli stati. Può anche scegliere di diventare certificata nell'amministrazione infermieristica. Sebbene la certificazione non sia richiesta per la pratica infermieristica, molti datori di lavoro preferiscono o richiedono questa credenziale. Un direttore di infermiere di solito sceglie la certificazione in pratica infermieristica esecutiva, o credenziale CENP, che viene offerta tramite l'Organizzazione americana degli infermieri. Per sostenere l'esame è richiesto un master e almeno due anni di esperienza nel ruolo.
Abilità e conoscenza
Come dirigente infermiere, il direttore dell'assistenza infermieristica è in un ruolo di leadership fondamentale, secondo "Infermiere alle infermiere: Gestione infermieristica", di Linda Knodel. Knodel scrive che i leader infermieristici devono avere capacità di autoconsapevolezza, autogestione, consapevolezza sociale e gestione delle relazioni per riuscire nei loro compiti. Devono essere in grado di leggere le proprie emozioni e quelle degli altri, dominare gli impulsi, ispirare, influenzare e sviluppare gli altri per adempiere al proprio ruolo. Il direttore delle infermiere deve inoltre disporre di eccellenti capacità di gestione dei conflitti ed essere in grado di difendere gli esperti infermieristici che le riferiscono.
Requisiti specifici della struttura
Alcune strutture, come case di cura e strutture di assistenza a lungo termine, hanno requisiti specifici per il direttore degli infermieri, secondo l'Università del Minnesota. Questi possono essere requisiti federali o statali. Possono specificare il numero di ore in cui il regista deve lavorare o il numero di infermieri che può supervisionare. Alcuni stati richiedono che il direttore delle infermiere fornisca in qualche modo assistenza pratica. Uno stato può avere specifici requisiti educativi o di esperienza; questi possono variare in base allo stato. Alcuni stati richiedono una formazione continua, che è tipicamente legata alle responsabilità lavorative come la cura dei pazienti con gerontologia o l'amministrazione di cure a lungo termine.
