Sunrise, Florida (COMUNICATO STAMPA - 3 aprile 2011) - Secondo gli esperti di presenza dei dipendenti delle piccole imprese di TrackSmart.com, i piccoli manager e proprietari di aziende ora hanno una nuova guida per aiutarli a capire le regole ADA, spesso complesse, che si applicano alle piccole imprese.
La nuova guida, denominata ADA Update: A Primer for Small Business, descrive come l'ADA si applica a dipendenti e clienti in situazioni in cui molte piccole imprese si incontrano ogni giorno. Include modifiche e chiarimenti recenti che sono entrati in vigore il 15 marzo di quest'anno.
$config[code] not found"La nuova guida rivisitata offre esempi specifici che possono aiutare i nostri clienti a rispettare le linee guida di accesso ADA e di stato", afferma Helene Kopel, Evangelista del marchio TrackSmart. "Il Dipartimento di Giustizia ha fatto un ottimo lavoro nel chiarire i regolamenti, quindi abbiamo voluto portarlo all'attenzione di tutti".
TrackSmart.com, una soluzione online per la rilevazione delle presenze dei dipendenti mirata alle esigenze delle piccole imprese, può aiutare i datori di lavoro a individuare i modelli di assenza dei dipendenti.
Ciò può rendere più facile per i manager determinare se potrebbe esserci un ADA o altra spiegazione medica legalmente protetta per i giorni di lavoro persi. Sapendo quali tipi di assenze sono protette o quali sono le condizioni di lavoro richieste dalla legge, può aiutare le piccole imprese a evitare azioni legali e multe per violazioni di ADA.
Informazioni su TrackSmart.com
TrackSmart.com, la prima soluzione di presenza online dei dipendenti di HRdirect, offre diversi piani basati sul web per soddisfare le esigenze delle piccole e medie imprese.
Il piano di base TrackSmart.com consente alle piccole imprese di registrare assenze dei dipendenti, ferie e dati dei dipendenti di base per un massimo di 20 dipendenti, assolutamente gratuiti, senza periodo di prova o data di scadenza.
I piani a pagamento più recenti ea basso costo consentono ai datori di lavoro di tenere sotto controllo fino a 100 dipendenti, con funzionalità avanzate e opzioni di registrazione e reporting avanzate. Tutti i piani, sia gratuiti che a pagamento, forniscono un servizio di registrazione dei dipendenti online sicuro e consigli di gestione dei dipendenti integrati. Coloro che si registrano per il piano gratuito possono eseguire l'aggiornamento in qualsiasi momento senza perdere nessuno dei dati inseriti fino a quel momento.
Informazioni su HRdirect
Da oltre 20 anni, HRdirect è noto per i suoi strumenti di monitoraggio della presenza dei dipendenti più venduti. HRdirect fa parte della famiglia di marchi Everglades Direct, Inc., che comprende anche G.Neil, il principale fornitore di strumenti per risorse umane, Poster Guard® Compliance Protection e prodotti di conformità aziendale ComplyRight. Più di un milione di aziende statunitensi si rivolgono ai marchi Everglades Direct per i loro prodotti a risorse umane e per la loro competenza in materia di conformità aziendale. Gli uffici si trovano a Sunrise, in Florida.
