Se la prospettiva di abusi fisici sul posto di lavoro sembra lontana, ripensateci: le statistiche dell'Ufficio federale di giustizia riferiscono che nel solo 2009 sono stati commessi circa 572.000 incidenti non mortali di violenza sul posto di lavoro contro i lavoratori americani. Essere consapevoli dei fattori che creano un rischio maggiore di abusi fisici sul posto di lavoro e quali carriere sono le impostazioni più probabili per questa violenza - può aiutare a mitigare questo rischio e creare un ambiente di lavoro più sicuro.
$config[code] not foundRiconoscere gli abusi fisici sul posto di lavoro
Qualsiasi contatto fisico indesiderato o violento che si verifica in un ambiente di lavoro potrebbe essere definito come abuso fisico. Schiaffi, colpi, pugni e spintoni sono alcuni esempi, così come atti come stupro, aggressione o altri danni fisici intenzionali. L'abuso fisico può derivare tra i dipendenti, o essere commesso da un cliente, un cliente, un familiare o persone care di un dipendente. Possono anche derivare da comportamenti criminali, come la rapina a mano armata.
Chi è a rischio di abusi fisici sul posto di lavoro?
Alcuni tipi di lavoro hanno maggiori probabilità di provocare abusi fisici sul posto di lavoro, quindi i dipendenti in questi lavori sono a rischio più elevato. Operatori delle forze dell'ordine, operatori dei servizi sociali, fornitori di assistenza sanitaria, lavoratori del servizio pubblico - in particolare quelli che svolgono funzioni ispettive e di controllo - e coloro che gestiscono denaro o oggetti di valore sono tutti impiegati che affrontano un rischio maggiore di incontrare abusi fisici sul luogo di lavoro.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFattori che contribuiscono alla violenza fisica sul luogo di lavoro
Alcuni fattori che contribuiscono all'impostazione sul luogo di lavoro possono aumentare la probabilità di abusi fisici, anche in presunte occupazioni "sicure". Lavorare con il pubblico, lavorare in un ambiente isolato e lavorare in luoghi in cui viene servito l'alcol può aumentare il rischio di violenza fisica. Quindi, fattori meno ovvi, come lavorare a tarda notte o turni mattutini, lavorare in vacanza e giorni di paga, e lavorare in aree in cui il crimine è un problema, indipendentemente dal fatto che il posto di lavoro sia vulnerabile ai criminali. Il genere è anche un fattore che contribuisce, con gli uomini leggermente più probabilità di essere vittime di abusi fisici sul posto di lavoro rispetto alle donne.
Prevenzione degli abusi fisici sul posto di lavoro
Mentre i risultati del Bureau of Justice Statistics indicano che la violenza sul posto di lavoro è in declino, il lavoro per controllare i fattori che contribuiscono all'abuso fisico nei luoghi di lavoro è ancora importante. La creazione di politiche che identificano la violenza sul posto di lavoro e le conseguenze per gli autori dei reati è un primo passo importante e dovrebbe essere seguita da procedure che descrivono come rispondere all'incidenza di violenza fisica sul luogo di lavoro. Fattori controllanti che contribuiscono alla violenza, come la limitazione della quantità di denaro in cassa, diminuendo l'istanza che i dipendenti lavoreranno da soli, creando ambienti sicuri e ben illuminati dove i dipendenti lavorano e installano dispositivi anti-crimine come barriere fisiche, sistemi di telecamere e gli specchietti unidirezionali possono ridurre la minaccia.
