L'assistente direttore dei servizi infermieristici lavora sotto il direttore dell'assistenza infermieristica. L'assistente regista di solito è il secondo in comando. I candidati interessati a questo ruolo in genere sono autorizzati a praticare infermieri registrati. L'assistente direttore dei servizi infermieristici assiste con le funzioni quotidiane all'interno del reparto infermieristico.
Doveri
L'assistente direttore dei servizi infermieristici gestisce il personale di supporto di supervisione e assistenza infermieristica. Potrebbe essere responsabile di garantire che tutti i turni siano adeguatamente presidiati. Come assistente alla regia infermieristica, può collaborare con il direttore per identificare e risolvere le carenze dipartimentali con piani di correzione implementati. Può inoltre identificare e risolvere eventuali problemi di controllo della qualità. L'assistente alla direzione dell'assistenza infermieristica può essere d'aiuto nel compiere turni durante i controlli dei pazienti. Questa posizione aiuta anche a coordinare i programmi di servizi infermieristici all'interno del dipartimento, esamina le prestazioni del personale e garantisce che vengano rispettati gli standard statali di assistenza di qualità. I direttori assistenti dei servizi infermieristici possono anche monitorare i budget dei centri di costo infermieristici e assicurarsi che il dipartimento funzioni all'interno delle linee guida dello stato federale.
$config[code] not foundTitoli di studio
I potenziali candidati per l'assistente direttore dei ruoli infermieristici sono tenuti ad avere una licenza di cura registrata valida. I candidati hanno anche bisogno di una conoscenza approfondita delle normative statali, federali e locali. Avrà bisogno di esperienza in ambito infermieristico clinico e come dirigente o supervisore. Pazienza, autodisciplina ed efficaci capacità comunicative sono anche le qualifiche preferite dai potenziali datori di lavoro. Gli assistenti infermieri dovrebbero interagire in modo efficiente con tutti i livelli del personale. I potenziali candidati possono anche identificare e avviare miglioramenti dei processi interdipartimentali. Potrebbe essere richiesta la possibilità di analizzare report statistici e finanziari.
Formazione scolastica
I candidati che intendono candidarsi per il ruolo di assistente alla regia devono essere in possesso di un diploma di bachelor da un programma di assistenza infermieristica accreditato. Potenziali datori di lavoro possono richiedere ai candidati di avere almeno due anni di esperienza in una capacità di supervisione o di gestione. I candidati dovrebbero anche essere autorizzati negli stati in cui cercano lavoro.
Industria
Il tasso di crescita per gli assistenti alla regia degli infermieri aumenterà insieme alle opportunità di cura generali. Il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti prevede un aumento del 22% per i candidati che cercano un impiego nei servizi infermieristici fino al 2018. Gli ospedali sono il più grande datore di lavoro dell'industria degli assistenti alla gestione infermieristica. Sono seguiti da case di cura, agenzie di assistenza sociale e strutture governative.
Stipendio
I dirigenti infermieristici con almeno un anno di esperienza guadagnano uno stipendio medio annuo di $ 55.181, secondo PayScale.com, a partire da aprile 2010. I direttori di infermieristica con più di 20 anni di esperienza guadagnano fino a $ 100.000 all'anno.
2016 Informazioni sugli stipendi per gli infermieri registrati
Le infermiere registrate hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 68.450 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, le infermiere registrate hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 56.190, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 83,770, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 2.955.200 persone sono state assunte negli Stati Uniti come infermiere registrate.
