I curriculum sono spesso la prima impressione che fai su un potenziale datore di lavoro. Un buon curriculum può portare a colloqui di lavoro di persona e in ultima analisi a offerte di lavoro. La scelta delle parole migliori per descrivere te stesso e le tue abilità è fondamentale per la tua ricerca di lavoro. Assicurati di utilizzare le parole giuste e che il tuo curriculum ti rappresenti nella luce migliore.
Descrittori di comportamento adattivi
La maggior parte dei datori di lavoro è alla ricerca di candidati che abbiano le competenze necessarie e il contesto lavorativo e educativo appropriato. Oltre a questi set di abilità difficili, cercano qualcuno che impari rapidamente e che si adatti alla cultura aziendale consolidata. Usa parole descrittive che comunichino la tua capacità di essere un giocatore di squadra e contribuire all'organizzazione. Alcuni di questi tipi di parole descrittive includono "professionale", "puntuale", "versatile" e "risolutore di problemi". Alcuni cercatori di lavoro usano "maturo", "motivato", "responsabile" e "industrioso" per fare la migliore prima impressione sui reclutatori. Altri buoni descrittori adattativi sono "leader" e "produttivi".
$config[code] not foundDescrittori di personalità
Alcuni potenziali datori di lavoro sceglieranno i tratti della personalità e gli atteggiamenti che corrispondono ai valori aziendali rispetto all'esperienza. Assicurati che il tuo curriculum pubblicizzi i tuoi punti di forza naturali e i tratti della tua personalità che sono spesso trasferibili da un lavoro all'altro. Ad esempio, usa parole come "energico", "entusiasta", "cortese" e "utile" per descrivere come tratti normalmente i tuoi coetanei e il tuo atteggiamento generale.
Descrittori di posizione specifici
Se stai facendo domanda per una posizione creativa, considera l'uso di "espressivo", "immaginativo", "intuitivo", "originale" e "intraprendente" per descriverti. Se stai facendo domanda per una posizione più seria e analitica, usa descrittori come "coscienzioso", "affidabile", "intelligente", "ben organizzato" e "metodico".
Parole descrittive da evitare
Molte persone in cerca di lavoro aggiungono parole vuote ai loro curriculum nel tentativo di distinguersi nelle scansioni dei curriculum di scansione delle parole chiave. Tuttavia, questo spesso porta a cliché che possono dare una brutta impressione ai reclutatori. Piuttosto che aggiungere parole descrittive abusate, assicurati di utilizzare esempi specifici dei tuoi successi passati. Ad esempio, invece di descriverti come "laborioso" o "ambizioso", usa "dedicato" o "concentrato". Quindi, dai uno specifico esempio quantitativo di un obiettivo che hai incontrato in una posizione precedente. Alcune altre parole da evitare includono "riuscito" ed "esperto".
