Ecco un altro dei nostri campioni Influencer di Small Business! Scopri come Sean mantiene Report sulle piccole imprese senza mai essere soddisfatto di dove si trova.
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Nonostante la relazione sulle piccole imprese (ROSB) sia di proprietà del magnate dei media canadese The Globe and Mail, Stanleigh si considera un imprenditore che lavora all'interno dei confini di una grande organizzazione.
Dove molte grandi aziende trovano difficile avere una mentalità da piccola impresa, dice Stanleigh The Globe and Mail lo fa bene con ROSB:
"La chiave del nostro successo è stata The Globe and Mail L 'approccio alle sue proprietà di piccole imprese: venderlo duramente sul lato della pubblicità, fornire i finanziamenti e le risorse necessarie per consentire alle idee di diventare realtà e, in definitiva, dare all'editor molta libertà di operare. Non devo passare attraverso molteplici strati di burocrazia per lanciare nuove iniziative. C'è spazio per migliorare, sperimentare e provare nuove cose. C'è un livello di fiducia e supporto che ha aperto la strada al successo ".
Sempre spazio per miglioramenti Qualcos'altro che fa risaltare ROSB è il fatto che Stanleigh e il suo staff aggiornano e ampliano costantemente la piattaforma. Il sito Web è stato ridisegnato e riorganizzato, sono state aggiunte nuove funzionalità e le funzioni multimediali sono state adattate per soddisfare le esigenze del pubblico delle piccole imprese. Come risultato della costante ricerca della perfezione, ROSB ha raddoppiato il traffico dal suo lancio nel gennaio 2010, ha dichiarato Stanleigh.
Non sembra che Stanleigh si conceda una pausa in tempi brevi: i suoi obiettivi sono di aumentare le visualizzazioni mensili delle pagine del 25-30%, di tenere più eventi live, di offrire webinar e aumentare la portata dei social media di ROSB. Con il suo background nel giornalismo, tra cui una serie di posizioni senior di editing presso The Globe and Mail e La stella di Toronto, sembra che sia equipaggiato per il lavoro. Consigli per i proprietari di piccole imprese Stanleigh ha condiviso alcuni consigli che ha imparato all'inizio della sua carriera… dai al tuo staff spazio per crescere: "Un editor con cui ho lavorato per molti anni ha recitato più come un collaboratore che come un capo. Capì che il talento era un vantaggio, non una minaccia, e quando lavoravo come vice, metteva in atto molte decisioni quotidiane nelle mie mani. Forse ancora più importante, era un consulente di fiducia. Sapevo di poter contare su di lui per essere un efficace risolutore di problemi, per guidarmi nella direzione giusta quando mi trovavo nella parte sbagliata e per essere il mio campione quando era meritato. " E ai proprietari di piccole imprese, ha suggerito di staccarsi dal tuo spazio di lavoro per fare brainstorming. Lavorare nel tuo business può renderti stagnante, quindi è bene uscire dal familiare per pensare più lontano al futuro. Sean è stato premiato come campione di Small Business Influencer per il 2011. Ulteriori informazioni sulle interviste ai Campioni di Influencer di piccole imprese.
