L'Air Force statunitense protegge gli interessi degli Stati Uniti nell'aria, nello spazio e nel cyberspazio. L'Air Force degli Stati Uniti può mobilitare le forze rapidamente negli Stati Uniti o in località globali. Il personale arruolato costituisce la parte più grande del personale e guadagna stipendi in base al grado. I tre ranghi del sergente maggiore sono i più alti livelli di personale arruolato.
pagare
L'Air Force usa gli stessi tavoli paga di tutti i rami delle Forze Armate. Assegna stipendi in base al numero e al numero di anni di esperienza di servizio. I sergenti principali iniziano al rango E-7. A partire dal 2011, questa classifica guadagna $ 31,656 all'anno per due anni o meno di esperienza, $ 38,988 per sei a otto anni, $ 45,012 per 12 a 14 anni e massimi a $ 56,880 per oltre 26 anni. I Senior Sergeants di E-8 partono da $ 4528 all'anno per 8-10 anni, $ 48,792 per 12-14 anni e fino a $ 64,932 per oltre 30 anni. Il più alto rango di capo sergente capo o E-9 parte da $ 55,620 dopo 10 anni, $ 56,880 per 12-14 anni e supera $ 86,352 per oltre 38 anni.
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Il personale dell'Air Force riceve vitto e alloggio gratis se vive sulla base. Possono scegliere di vivere fuori base e ricevere invece un'indennità di alloggio, che varia in base al grado, alle persone a carico e all'area.Ad esempio, l'indennità mensile 2011 ad Anchorage, in Alaska, che ha un costo elevato della vita, costa $ 1.542 per E-7, $ 1.659 per E-8 e $ 1.806 per E-9, assumendo senza dipendenti. Il personale con dipendenti riceve $ 2052 a E-7, $ 2,130 a E-8 e $ 2,205 a E-9 per la stessa posizione. A Bangor, nel Maine, con il suo costo della vita più basso, i tassi hanno raggiunto $ 1,032, $ 1,158 e $ 1,188 per gli stessi ranghi senza dipendenti, e $ 1,269, $ 1,305 e $ 1,368 con dipendenti.
Benefici
L'Air Force offre benefici come parte del suo pacchetto retributivo. Tutti gli aviatori ottengono 30 giorni di ferie pagate e spazio disponibile sui voli Air Force. I programmi educativi gratuiti sono disponibili su base e l'assistenza per le lezioni è disponibile per gli studi nei college fuori sede. L'assicurazione copre cure mediche, dentistiche, visione e vita per gli aviatori. I dipendenti possono anche ricevere assistenza medica con costi minimi o nulli presso strutture militari e civili. Le basi includono numerosi eventi sociali per il personale arruolato, le loro famiglie e gli ospiti. Molti hanno campi da golf, piste da bowling, campi sportivi, piscine e strutture artistiche e artigianali.
La pensione
I sergenti della forza aerea possono ritirarsi a qualsiasi età dopo 20 anni di servizio. Ricevono pensioni da tre fonti: una pensione militare, che non richiede detrazioni sui salari; Sicurezza sociale, che richiede gli stessi contributi dei lavoratori civili; e un piano contributivo di risparmio (TSP), che è simile a un piano di investimento 401 (k). Il TSP può essere trasferito su altri conti di pensionamento se l'aviatore lascia il servizio prima del pensionamento. Tuttavia, i prelievi prima dell'età 59.5 possono incorrere in sanzioni.
