Come gestire le persone esigenti

Sommario:

Anonim

La maggior parte delle persone ad un certo punto o un altro deve entrare in contatto o interagire con una persona esigente. Questo può essere un incontro occasionale o può essere su base regolare sul posto di lavoro, sul posto di lavoro o all'interno di qualche altra organizzazione o gruppo. E sembra che ci siano persone sempre più esigenti ora che mai. Ciò è probabilmente dovuto a influenze culturali che portano alcune persone a diventare auto-assorbite e a sviluppare un bisogno di gratificazione immediata. Una persona esigente può certamente far emergere le frustrazioni, ma con il giusto atteggiamento positivo ci sono modi efficaci per affrontare le persone esigenti. Questo articolo offrirà passaggi su come farlo.

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Riconoscere le caratteristiche di una persona esigente: raramente è soddisfatto, indipendentemente da quanto gli altri fanno per loro.

Una persona esigente si aspetta sempre di più e pensa sempre che qualcosa potrebbe essere solo un po 'meglio.

Alcune persone esigenti possono agire rigide, forti e arrabbiate - se non ottengono ciò che vogliono, scatenano la loro rabbia sugli altri per minacciare o forzare il rispetto dei loro desideri.

Altre persone esigenti, tuttavia, possono comportarsi in modo pietoso e debole - questo tipo di persona esigente piagnucola e si lamenta per cercare di convincere gli altri a soddisfare le loro richieste; usano l'autocommiserazione per cercare di ottenere quello che vogliono.

Le persone esigenti possono anche essere manipolatori e buoni manipolatori. Faranno tutto il necessario per ottenere ciò che vogliono (rabbia, rabbia, autocommiserazione, lamentarsi, attaccare, ritirare, piangere, messaggi misti, ecc.). Le loro richieste sono tentativi diretti di controllare gli altri. Ciò deriva dal fatto che in fondo una persona esigente è una persona insicura.

Ora che conosci le caratteristiche di una persona esigente, devi sapere come gestire in modo efficace ed efficiente e interagire con una persona esigente. Innanzitutto, ricorda che il loro comportamento esigente deriva dai loro sentimenti personali e quasi sempre nascosti di insicurezza.

Sappi che se dai alle richieste di una persona esigente, in realtà le ferisci di più e condona e rinforza il loro comportamento.

Cerca di capire cosa spinge la persona esigente. Perché si comportano in questo modo? Ripensa alle caratteristiche. E poi prendere una decisione di non cedere al loro comportamento. Essere in grado di dire "no". Quando affronti il ​​comportamento esigente, dì qualcosa del tipo "Non penso che sia nel tuo miglior interesse o il mio fare quello che vuoi che io faccia". Se si indicano continuamente comportamenti impegnativi a una persona esigente, è possibile promuovere cambiamenti positivi in ​​quella persona nel tempo (ma ricordare anche che si tratta di comportamenti radicati).

Mancia

Ricorda di mantenere sempre un atteggiamento, uno stato d'animo positivo, ottimista e felice. Non lasciare che la persona esigente ti abbatta. Non prendere attacchi verbali personalmente. Parla con calma e chiarezza a una persona esigente.

avvertimento

Siate pronti ad essere definiti "egoisti" dalla persona esigente se non cedono alle loro richieste.