Gli studenti che perseguono un MBA in gestione strategica hanno il background educativo per guidare le organizzazioni o servire in una capacità di consulenza. Ad esempio, presso la Wharton School of Business presso l'Università della Pennsylvania, corsi include classi come vantaggio competitivo, economia organizzativa e strategia, diritto ambientale, gestione strategica dei beni umani, strategia di marketing e processo decisionale manageriale. I laureati con un MBA in gestione strategica sono attrezzati per analizzare le operazioni di business, guidare o costruire un'organizzazione competitiva e gestire la volatilità e il cambiamento.
$config[code] not foundDirettori esecutivi
Amministratori delegati - noti anche come direttori esecutivi, presidenti o vicepresidenti - sviluppano strategie per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi. Sono responsabili della direzione delle operazioni della società e dell'elaborazione e attuazione di obiettivi e politiche. Gli amministratori delegati controllano anche i budget e altri aspetti finanziari della società, gestiscono il personale e in genere riferiscono a un consiglio di amministrazione o amministratore. Secondo i dati relativi allo stipendio di maggio 2012 dell'Ufficio di Statistica del lavoro degli Stati Uniti, gli amministratori delegati hanno guadagnato $ 176,840.
Analisti di gestione
Gli analisti di gestione, noti anche come consulenti di gestione, esaminano le organizzazioni e strategizzano le modalità per rendere le aziende più efficienti aumentando i ricavi e riducendo i costi. Conducono ricerche approfondite, che includono l'osservazione del personale e dei flussi di lavoro e la revisione delle politiche e di tali dati finanziari come i rapporti delle entrate e delle spese. Quindi raccomandano soluzioni, come nuove procedure, pratiche alternative e cambiamenti organizzativi. A partire da maggio 2012, il salario medio annuo degli analisti di gestione era di $ 88.070, riporta il BLS.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingResponsabili di marketing
I responsabili marketing promuovono prodotti e servizi aziendali per la massima efficacia. Analizzano i dati di ricerca, valutano le preferenze dei consumatori e prevedono le tendenze di marketing. Queste informazioni li aiutano a sviluppare una strategia per lanciare nuovi prodotti e servizi nei mercati esistenti, offrire prodotti esistenti in nuovi mercati o sviluppare nuovi prodotti per un particolare mercato. I dati relativi al salario di maggio 2012 hanno rivelato che lo stipendio annuale dei responsabili marketing era di $ 129.870.
Responsabili delle risorse umane
Il focus dei manager delle risorse umane è sul patrimonio umano di un'azienda. Oltre a consultarsi con gli alti dirigenti in materia di pianificazione strategica, forniscono consulenza in materia di molestie sessuali, impiego di pari opportunità, disciplina dei dipendenti e altre politiche che influenzano il modo in cui le aziende operano. I responsabili delle risorse umane valutano anche i livelli di produttività e forniscono informazioni sul miglior utilizzo dei dipendenti, e assumono e assumono candidati che possono meglio soddisfare gli obiettivi dell'organizzazione. Il salario medio annuo dei responsabili delle risorse umane era di $ 105,590 a partire da maggio 2012 secondo il BLS.
