Buffalo Grove (COMUNICATO STAMPA - 2 dicembre 2010) - Le piccole imprese hanno paura di assumere dipendenti, nonostante il leggero aumento di ottobre di 151.000 aperture di lavoro, secondo Dave Danzig, presidente di ROI-NA Consulting, un gruppo di sviluppo del business a servizio completo e società di consulenza di gestione generale che aiuta le piccole e medie imprese mantenere un flusso di cassa positivo, controllare i costi e accelerare la crescita redditizia.
$config[code] not foundSebbene le aperture nette di posti di lavoro abbiano superato le aspettative della maggior parte degli economisti, non sono state sufficienti a modificare il tasso di disoccupazione del 9,6%. "I datori di lavoro non hanno ancora fiducia nel fatto che l'economia migliorerà sensibilmente nei prossimi mesi, anche se il numero di licenziamenti nel settore privato è il più basso in quattro anni", ha affermato Danzig, la cui società di consulenza aziendale fornisce servizi di gestione strategica.
"Storicamente, le recessioni sono seguite da una ripresa più rapida di quella che questo dimostra. Di conseguenza, molti datori di lavoro temono le assunzioni o intraprendono azioni per espandere la propria quota di mercato ", ha affermato.
La paura ha trasformato le percezioni dei proprietari di elementi comuni alle imprese, come budgeting, contabilità, marketing e gestione, in problemi quasi insormontabili.
"La reazione naturale per molti è aspettare e vedere cosa scuote. Sfortunatamente, quelli che si siedono saranno quelli scossi. I proprietari devono svilupparsi pro-attivamente fuori da esso ", ha detto Danzig. "Più persone ci contattano ora che mai per ricevere aiuto. Consigliamo loro di commercializzare i loro beni e servizi in modo aggressivo e di controllare i loro costi strettamente al fine di combattere la loro strada verso la redditività. "
Le aziende di Fortune 500 hanno sempre utilizzato più risorse esterne. Le piccole imprese hanno anche una varietà di società disponibili per prospettive obiettive e un solido supporto e dovrebbero usare quella preziosa collaborazione il più spesso possibile.
"Cerca un'azienda di consulenza con una vasta gamma di competenze ed esperienze che sia una buona forma culturale. Comunicare apertamente e direttamente con loro e ritenere i consulenti responsabili per la fornitura di risultati specifici. Tuttavia, non aspettarti che i miracoli vengano consegnati in pochi giorni ", ha consigliato Danzig.
Informazioni su ROI-NA
ROI-NA è un gruppo di sviluppo del business a servizio completo e società di consulenza di gestione generale focalizzata su piccole e medie imprese private in Nord America. Aiutiamo le piccole e medie imprese a mantenere un flusso di cassa positivo, a controllare i costi e ad accelerare la crescita redditizia, consentendo a imprenditori e manager di sfruttare al massimo il proprio lavoro e la propria vita.
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