Nel mio post di debutto all'inizio di questo mese su Small Business Trends, "Perché il networking in persona è ancora importante", così tante persone hanno commentato il loro accordo e i successi sul networking in persona, faccia a faccia.Come follow-up, volevo parlare delle relazioni dal punto di ingresso virtuale e di quanto sia stato potente anche per me.
Recentemente ho letto un articolo di networking in una pubblicazione aziendale che poneva la domanda:
$config[code] not found"Le relazioni virtuali sono relazioni reali?"
Posso dirti che ci sono diverse opinioni a seconda di chi chiedi. Coloro che non passano molto tempo in rete e online pensano che confrontare i due tipi di relazioni sia ridicolo.
Coloro che sono impegnati e investiti online come parte integrante della loro attività quotidiana ti diranno che quelle "relazioni virtuali" sono proprio quelle che hanno portato ad alcune delle relazioni più preziose che hanno fatto nella vita e negli affari.
Posso solo condividere con te come le mie piattaforme social e molte delle connessioni virtuali che ho realizzato siano diventate ciò che chiamo " relazioni attuabili.” Ciò che intendo con questo è autentico, relazioni reali che iniziamo sul Web che trasformiamo in azioni reciprocamente vantaggiose attraverso l'azione. Se lascio che le connessioni scorrano semplicemente in streaming senza inviare un messaggio, commentando o sollevando un telefono, allora qual è il punto? Comunità e tribù sono costruite sulla comunanza.
L'anno scorso attraverso le mie piattaforme Twitter, Facebook, LinkedIn e Blogtalk Radio, ho incontrato e sviluppato incredibili connessioni a livello nazionale e globale che stanno portando a partnership strategiche, referral e forti comunità di supporto.
Ecco cinque elementi chiave che vengono in mente: Tory Johnson - WomenForHire, SparkAndHustle, collaboratore di ABC Good Morning America Workplace. Ci siamo incontrati su Twitter e Facebook e sono un sostenitore dei suoi eventi. Ho partecipato alla conferenza inaugurale di Spark and Hustle nel luglio 2010 ad Atlanta. È uno dei profili del mio prossimo libro, ha fornito la citazione di copertina e mi ha scelto per parlare al suo evento Orlando Spark and Hustle a maggio.
Anita Campbell - Fondatore di questo sito, Small Business Trends, Anita è una delle migliori donne in affari da seguire in molte liste chiave. È stata ospite del mio programma radiofonico, parlerà alla mia conferenza aziendale e di leadership femminile e scriverò alcuni articoli per il suo sito. Andy Robinson - Expert Executive Career Coach e fondatore di CareerSuccessCommunity. ci siamo incontrati su Twitter e LinkedIn. Ho avuto Andy nel mio programma radiofonico più volte; è stato un keynote in uno dei miei eventi di leadership, ed è una fonte di riferimento attiva e una community di supporto per la mia attenzione alla carriera. J.T. O'Donnell - Fondatore di Careerealism. Ci siamo incontrati su Twitter e LinkedIn. Ora scrivo per il sito di J.T., ho avuto J.T. al mio programma radiofonico più volte, J.T. ha fatto la prefazione per il mio libro, e quest'anno presentiamo il vertice dicarecareucators.com in collaborazione. Dan Schawbel - Fondatore di PersonalBrandingBlog. Dan e io ci siamo incontrati attraverso altri amici virtuali su LinkedIn e Twitter; mi ha invitato a unirmi al suo team di blog ea scrivere settimanalmente. Come è successo? Ecco le cose che faccio per far sì che queste relazioni avvengano e farle crescere. La risposta alla domanda, "Le relazioni virtuali sono relazioni reali?" È enorme, clamorosa SÌ . Il virtuale è: Dove le persone straordinarie passano il tempo… Come ci stiamo connettendo e ci siamo trovati… Un enorme ponte in un grande mondo per incontrare persone che potresti non avere mai avuto l'opportunità di incontrare da nessun'altra parte…
Vai a trasformare cinque relazioni virtuali chiave in azioni utilizzabili questa settimana! Quali sono alcuni dei tuoi esempi di successo virtuali da utilizzare? Ti ho parlato di… “ Trasformare le connessioni virtuali in relazioni attuabili non è solo reale, ma divertente! "
