Quali sono i tuoi piani pensionistici? Ti aspetti di vendere la tua attività e ritirarti sul ricavato? Sogni di trasmettere la tua attività ai tuoi figli?
Una nuova indagine globale sui piani di successione dei proprietari di piccole imprese in base al punteggio di vendibilità ha rilevato che le aspettative dei proprietari di piccole imprese in merito alla pensione sono cambiate. Dal 2008, quasi la metà degli imprenditori con più di 50 anni hanno ritardato il pensionamento a causa delle condizioni economiche.
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Dice l'autore principale dello studio e fondatore del Sellability Score, John Warrillow, che ha anche scritto il libro Costruito per vendere:
"La recessione ha avuto un profondo impatto sui proprietari di piccole imprese in tutti gli Stati Uniti. Gli imprenditori più anziani stanno ritardando il loro pensionamento, sperando disperatamente in migliori condizioni di mercato."
Nonostante i ritardi della pensione, non tutto è triste e deprimente. Circa tre quarti degli imprenditori intervistati affermano di aspettarsi di lasciare la propria azienda nei prossimi 10 anni e il 40% si aspetta di uscire nei prossimi cinque anni. Più della metà degli imprenditori aveva già posseduto le proprie aziende per almeno otto anni.
Cosa si aspettano che i proprietari di piccole imprese succedano alle loro imprese quando se ne vanno?
Passare un'attività da una generazione all'altra sta diventando meno popolare; solo 1 su 10 intervistati afferma di aspettarsi di trasmettere la propria attività ai propri figli. In confronto, il 61% si aspetta di venderlo a un acquirente esterno, mentre il 10% si aspetta di vendere l'attività a un partner oa un dipendente chiave.
Nel frattempo, il 14,5 percento ha in programma di lavorare essenzialmente fino a che non cadrà, e l'8 percento prevede di chiudere completamente l'attività quando andranno in pensione.
Quando lasciano le loro imprese, un terzo degli intervistati si aspetta che la vendita delle loro imprese finanzi almeno la metà del loro pensionamento. Tuttavia, quei sogni potrebbero rivelarsi dei sogni irrinunciabili, dato che un enorme 90 percento dei proprietari di imprese non ha un piano di uscita formale.
I risultati del sondaggio suggeriscono inoltre che i proprietari di piccole imprese potrebbero sottostimare la complessità della vendita di un'impresa. Solo un terzo afferma di aspettarsi che vendere la propria attività sia difficile. Tuttavia, la maggior parte delle aziende coinvolte nello studio era nelle industrie di servizi, che spesso trovano più difficile vendere poiché queste attività hanno maggiori probabilità di dipendere dagli sforzi personali del proprietario per sbarcare e mantenere nuovi affari.
Se me lo chiedi, è tempo per un controllo di realtà. In primo luogo, se hai intenzione di andare in pensione o meno nei prossimi anni, un piano di successione è importante per ogni piccola impresa. Non solo renderà più facile la vendita della tua attività quando sarà il momento, ma potrà anche proteggere la tua azienda qualora ti accadesse qualcosa inaspettatamente.
In secondo luogo, se ti aspetti che la vendita della tua attività sia facile, probabilmente ti verrà un brusco risveglio. Se non lo hai già fatto, inizia ora a collaborare con il tuo avvocato e contabile e ottenere consigli su come creare valore nella tua attività.
In questo modo, sarai in una posizione migliore per una vendita redditizia e redditizia che ti vedrà in una pensione felice (o in una nuova impresa, se è quello che scegli di fare).
Avete un piano di successione per la vostra piccola impresa?
Affari in vendita foto tramite Shutterstock
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