New York (COMUNICATO STAMPA - 5 aprile 2011) - Secondo gli ultimi dati sul censimento negli Stati Uniti, le donne avviano le imprese a 1,5 volte la tariffa nazionale, e ora si stima che possiedano solo 8,1 milioni di imprese. Queste aziende generano quasi $ 1,3 trilioni di entrate e danno lavoro a 7,7 milioni di americani. Questi risultati sono tratti dai dati del Census Bureau degli Stati Uniti del 2010 e delineati nel rapporto sulle aziende di proprietà di OPEN di American Express OPEN.
$config[code] not foundIl rapporto unico di American Express OPEN fornisce analisi per settore, livelli di reddito e dimensioni dell'occupazione a livello nazionale e statale. Offre una nuova visione delle tendenze di crescita tra le imprese di proprietà delle donne negli ultimi 14 anni.
Tra i risultati più importanti:
- Le imprese che rappresentano almeno il 51% delle donne rappresentano il 29% di tutte le società negli Stati Uniti. Queste aziende impiegano il 6% della forza lavoro del paese e contribuiscono a quasi il 4% delle entrate aziendali a livello nazionale;
- Il numero di imprese di proprietà femminile è cresciuto del 50%, ben al di sopra dell'aumento del 34% del numero totale di piccole imprese;
- La crescita delle entrate (53%) e dell'occupazione (8%) sono entrambi in calo rispetto alle medie nazionali del 71% e del 17%;
- Le imprese di proprietà delle donne continuano a diversificarsi in tutti i settori. Il termine "industrie non tradizionali" dovrebbe ora essere ritirato dato che ci sono poche industrie in cui le donne non hanno una presenza significativa;
- Le industrie con la più alta concentrazione di imprese di proprietà delle donne sono assistenza sanitaria e assistenza sociale (il 52% di tutte le imprese in questo settore sono di proprietà delle donne) e servizi educativi (46%);
- La crescita più rapida nel numero di imprese di proprietà delle donne è stata nei servizi di istruzione (+ 54%), servizi amministrativi e di gestione dei rifiuti (+ 47%) e costruzioni (+ 41%);
- Nel 1997, il 2,5% delle imprese di proprietà femminile aveva 10 o più dipendenti e l'1,8% aveva un reddito di almeno 1 milione di dollari. A partire dal 2011, l'1,9% delle imprese di proprietà femminile ha 10 o più dipendenti e l'1,8% ha un reddito pari o superiore a 1 milione di dollari;
- I tassi di crescita per reddito e dimensione occupazionale indicano, tuttavia, che le aziende di proprietà femminile stanno tenendo il passo con tutte le aziende lungo lo spettro delle dimensioni aziendali - ma solo fino ai 100 dipendenti e ai livelli di reddito di $ 1 milione.Inoltre, le imprese di proprietà femminile superano i tassi di crescita delle entrate e dell'occupazione rispetto alle imprese di proprietà maschile, ma anche solo fino a 100 dipendenti e 1 milione di dollari.
"Le donne stanno guidando la crescita delle nostre piccole imprese", ha dichiarato Susan Sobbott, presidente di American Express OPEN. "Fanno un ottimo lavoro per dare vita a nuove idee e mostrano risultati forti fino a un certo livello. In termini sia di entrate che di occupazione, la quota di aziende di proprietà femminile ai massimi livelli di successo commerciale è rimasta sostanzialmente invariata negli ultimi 14 anni ".
L'analisi mostra anche una dinamica mutevole nel corso degli ultimi 14 anni, con aziende di proprietà sia di donne che di uomini che hanno perso il passo mentre le imprese più grandi diventano più dominanti. A partire dal 2011, mentre le aziende private continuano a rappresentare quasi tutte le (97%) imprese, ora stanno contribuendo con meno della metà dei posti di lavoro negli Stati Uniti (47%) e il 36% delle entrate aziendali. Le grandi aziende quotate in borsa, sebbene solo il 3% delle imprese statunitensi, ora impiegano il 53% di tutti i lavoratori e generano il 64% delle entrate aziendali - dal 43% al 55% nel 1997.
Tendenze negli Stati
A livello nazionale, il numero di imprese di proprietà delle donne è aumentato del 50% dal 1997. Gli stati con la crescita più rapida nel numero di aziende di proprietà delle donne negli ultimi 14 anni sono:
- Georgia (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Mississippi (76,7%),
- Florida (73,3%)
- Carolina del Nord (68,8%)
Gli stati con i più bassi tassi di aumento del numero di imprese di proprietà delle donne tra il 1997 e il 2011 sono:
- Alaska (8,8%)
- West Virginia (17,8%)
- Iowa (20,1%)
- Indiana (23,7%)
- Vermont (26,2%)
In termini di crescita del peso economico, gli stati in cui le entrate delle imprese di proprietà delle donne sono aumentate ben al di sopra della media nazionale del 53% dal 1997 al 2011 sono:
- Wyoming (170%)
- Il distretto di Columbia (146,7%)
- New Hampshire (117,8%)
- Utah (117,6%)
- Louisiana (110,3%)
Gli stati in cui le entrate delle imprese di proprietà delle donne sono molto più in ritardo rispetto alla media nazionale sono:
- Iowa (che ha visto un calo del 3,1% delle entrate delle società di proprietà delle donne)
- Maine (solo il 12,9%)
- Michigan (15,3%)
- Illinois (24,3%)
- Rhode Island (28,3%)
"Mentre sappiamo che le aziende di proprietà delle donne sono in genere più giovani e più piccole delle loro controparti di proprietà maschile, questa analisi dissipa il mito che le donne sono" proprietari di attività commerciali "o che le loro imprese sono piccole per scelta", ha detto Sobbott. "Durante un periodo in cui le grandi imprese crescevano a spese delle piccole imprese private, le imprese di proprietà delle donne crescevano più velocemente delle imprese di proprietà degli uomini fino alla soglia dei 100 dipendenti e ai marchi da milioni di dollari."
Il rapporto completo sulle imprese di proprietà di American Express OPEN è disponibile su: www.openforum.com/women.
Metodologia di studio
Il rapporto sulle imprese di proprietà femminile di OPEN espresso dall'American Express si basa sui dati dell'Ufficio del censimento degli Stati Uniti, in particolare sul loro censimento annuale quinquennale, il sondaggio dei proprietari di imprese (SBO), che viene condotto ogni cinque anni negli anni che terminano in 2 e 7 I dati degli ultimi tre censimenti - 1997, 2002 e 2007 - sono stati raccolti, analizzati ed estrapolati in avanti fino al 2011, prendendo in considerazione le variazioni relative del prodotto interno lordo (PIL) sia a livello nazionale che a livello statale.
Questo rapporto è stato preparato per American Express OPEN da Womenable, una società di ricerca, programma e consulenza per lo sviluppo delle politiche la cui missione è migliorare l'ambiente per le aziende di proprietà femminile in tutto il mondo. Womenable persegue questa missione collaborando con gli stewart dell'imprenditoria femminile in tutto il mondo - responsabili politici, organizzazioni multilaterali, decisori aziendali, organizzazioni di sostegno imprenditoriale e comunità imprenditoriale femminile - per valutare, attuare e migliorare politiche e programmi a sostegno dell'impresa femminile sviluppo.
Informazioni su American Express OPEN
American Express OPEN è l'emittente di carte di pagamento leader per le piccole imprese negli Stati Uniti e supporta i proprietari di attività commerciali con prodotti e servizi per aiutarli a gestire e far crescere le loro attività. Ciò include addebiti commerciali e carte di credito che offrono potere d'acquisto, flessibilità, premi, risparmi sui servizi aziendali da una gamma ampliata di partner e strumenti e servizi online progettati per migliorare la redditività.
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