Hai appena lasciato un'intervista meravigliosa per un lavoro che ti piacerebbe avere e sei al settimo cielo. Con il passare dei giorni, la tua felicità inizia a calare e ti chiedi se hai fatto una buona impressione. Alla fine della settimana, non hai ancora sentito nulla e ti chiedi se ti stanno prendendo in considerazione. È ora di effettuare una chiamata di follow-up post-intervista per ottenere le informazioni di cui hai bisogno.
Siediti con un blocco note e una penna circa una settimana dopo il colloquio di lavoro per effettuare la chiamata di follow-up. Avere un blocco note a portata di mano ti aiuterà a prendere qualsiasi nota che emerge durante la tua chiamata di follow-up.
$config[code] not foundChiama il luogo dove hai intervistato e chiedi di parlare con la persona con cui hai intervistato.
Dì al tuo interlocutore il tuo nome, perché chiami e le ricordi quando ti sei seduto con lei per l'intervista. Questo rinfrescerà la sua mente su chi sta parlando.
Chiedi all'intervistatore sullo stato della posizione per cui hai intervistato. Se la posizione è ancora aperta, chiedi se stai ancora prendendo in considerazione.
Terminare la chiamata di follow-up dopo il colloquio di lavoro dicendo all'intervistatore che sei ancora interessato al lavoro e non vedi l'ora di sentirla da lei in futuro.
Mancia
Se la chiamata di follow-up dopo il colloquio di lavoro è andata bene, puoi chiedere all'intervistatore quando puoi aspettarti di sentire una decisione sulla posizione.
Se hai bisogno di lasciare un messaggio vocale, segui le informazioni elencate nei passaggi da 2 a 5 e lascia un numero dove puoi essere raggiunto.
avvertimento
Una chiamata di follow-up dopo un colloquio di lavoro dovrebbe essere fatta solo una volta circa una settimana dopo l'intervista. Chiamando ripetutamente l'intervistatore potresti inviare la tua domanda in fondo alla pila.
