Se incontri una domanda di lavoro che richiede di rivelare il motivo per cui hai lasciato il tuo ultimo lavoro, procedi con attenzione. I datori di lavoro considerano il tuo atteggiamento nei confronti della tua precedente azienda, quindi non criticare il tuo ultimo lavoro o sembrare meschino. Inoltre non vuoi soffermarti sul passato. Invece, offrire una risposta succinta che illustra che la tua unica preoccupazione è andare avanti.
Sii discreto
Di solito non è necessario offrire una spiegazione dettagliata della partenza dal lavoro precedente. In realtà, questo può spesso danneggiare le tue possibilità perché più informazioni fornisci, più il tuo esame è accurato. Non sai come i datori di lavoro interpreteranno ciò che dici, quindi è meglio salvare le specifiche per un'intervista faccia a faccia.Piuttosto, includi una breve e neutrale affermazione come "ragioni personali" o "interessato a esplorare altre opportunità nel settore".
$config[code] not foundNon mentire
Mentre il tatto è importante, l'onestà è altrettanto valida. È accettabile essere vago, ma non modificare drammaticamente i fatti, specialmente se la ragione che hai lasciato è facilmente verificabile. Ad esempio, se venissero coinvolti in frequenti dispute con i colleghi, questo potrebbe venire fuori se i potenziali datori di lavoro contattano il vostro supervisore precedente per un riferimento. Anche se tu avessi il diritto di andartene, i datori di lavoro potrebbero chiedersi cos'altro ti hanno nascosto. Invece, offri una spiegazione diplomatica come "Alla ricerca di un ambiente di lavoro più collaborativo".
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Non criticare mai il tuo ex datore di lavoro, indipendentemente dal motivo per cui sei uscito. A meno che tu non te ne sia andato a causa di un comportamento inappropriato da parte tua, non ha senso elaborarlo a potenziali datori di lavoro. Non incontrare amari o rancore. Concentrati su te stesso dichiarando ciò che speri di ottenere andando avanti. Ad esempio, dichiari di cercare opportunità di avanzamento o di concentrarti maggiormente su un aspetto specifico della tua professione. Questo ti ritrae come qualcuno che è entusiasta del tuo futuro e della posizione.
Non rivelare informazioni compromettenti
Sii selettivo su ciò che divulghi riguardo alla tua precedente azienda. Non discutere nulla che possa mettere a repentaglio la reputazione dell'azienda o rivelare informazioni proprietarie. Se ti sei allontanato a causa di pratiche o comportamenti non etici o illegali, per esempio, discuterne solo con le autorità o gli enti governativi del settore. Altrimenti, guadagnerai la reputazione di spettegolare o di ignorare gli accordi di riservatezza. Inoltre, non vuoi compromettere la tua reputazione. Se ti lamenti del tuo ex supervisore o dei tuoi colleghi, i datori di lavoro potrebbero vederti come un dipendente insoddisfatto.
