14 libri sulla leadership che ogni giovane imprenditore dovrebbe leggere

"Che libro di affari consigli per migliorare la leadership del management?"

Da "No BS Ruthless Management" di Dan Kennedy a "Switch" di Chip e Dan Heath, a "Lean Startup" di Eric Reis, ecco 14 libri sulla leadership che ogni giovane imprenditore dovrebbe leggere.

1. Buono a grande

"Good to Great di Jim Collins è uno dei pezzi di letteratura più interessanti disponibili sul miglioramento della leadership manageriale e su come le aziende possono essere buone, ma come possono essere eccezionali e superare la concorrenza." ~ Danny Wong, Blank Label Group, Inc.

2. Tutto ciò che vuoi

"Secondo me, il libro di Derek Sivers Anything You Want è stato il migliore dell'anno. Scrive del suo approccio atipico alla gestione e alla leadership che aprirà qualsiasi imprenditore fino a nuove idee e possibilità. "~ Logan Lenz, Endagon

3. Le 21 leggi irrinunciabili di leadership

"Le 21 leggi irrinunciabili di leadership di John Maxwell spezzano la leadership in stadi di dimensioni da morso che possono portare chiunque, dal principiante al più alto livello di leadership, mentre anche ispirare gli altri e modellarli in grandi leader. Il libro rende difficile e raggiungibile la difficile strada per diventare un grande leader. Mi ritrovo a rileggere questo libro ogni anno quando divento un leader. "~ Jason Evanish, Greenhorn Connect

4. Leadership tranquilla

"Nel suo libro Quiet Leadership, David Rock mostra agli aspiranti leader le abilità più importanti che possono possedere: come responsabilizzare i propri dipendenti a identificare i propri processi mentali e assumersi la responsabilità di trovare le proprie soluzioni ai problemi quotidiani." ~ Alexia Vernon, Catalyst for Action

5. The One Minute Manager

"Da Kenneth Blanchard e Spencer Johnson, The One Minute Manager è un classico assoluto che insegna come ispirare i dipendenti a gestire se stessi, il che consente di concentrarsi maggiormente sulla leadership. Può anche essere letto in circa un'ora in modo da poter tornare a gestire (e verrà effettivamente letto)! "~ Scott Dinsmore, Live Your Legend e Cumbre Capital

6. Nessuna gestione spietata delle BS

"Se vuoi davvero imparare come gestire la tua squadra e il tuo business e guidare la tua azienda al vertice del tuo mercato, No BS Ruthless Management di Dan Kennedy è una lettura obbligata. In esso troverai esempi del mondo reale, suggerimenti e scenari che puoi applicare immediatamente alla tua attività. "~ Greg Rollett, The ProductPros

7. Prendere persone con te

"Se vuoi migliorare le tue capacità di leadership, dovresti leggere il nuovo libro di David Novak intitolato Taking People With You. Il libro insegna a dirigenti e manager come impostare grandi obiettivi, far lavorare le persone e ottenere risultati concreti nel processo. "Dan Schawbel, Millennial Branding

8. Lean Startup

"Lean Startup di Eric Ries è il più grande libro di business. Una lettura obbligata per qualsiasi manager o leader. Ti insegna come costruire un'azienda e concentrarti sugli aspetti chiave che lo renderanno efficace. Si tuffa in profondità in casi di studio e ti guida attraverso esattamente cosa fare. Elimina i miti di startup e ti fornisce tattiche specifiche per aiutarti a dominare. "~ Rishi Shah, Flying Cart LLC

9. Verità sulla gestione efficace

"The Truth About Managing Effectively, scritto da Robbins, Fyock e Finney, copre tutto, dalla motivazione e l'impegno alla leadership e alla comunicazione. Fornisce le conoscenze su come trovare e mantenere le persone giuste, indipendentemente dal budget o dall'industria. "~ Heather Huhman, Vieni Raccomandato

10. Cambia: come cambiare le cose quando il cambiamento è difficile

"Cambia: come cambiare le cose quando il cambiamento è difficile da parte di Chip e Dan Heath illustra come viene fatto il cambiamento di comportamento, facendo sì che le persone vogliano cambiare se stesse invece di imporre decisioni top-down. Accumulare ed emozionare la tua squadra è una delle abilità più importanti di un grande leader. "~ Laura Roeder, LKR

11. Vendita pesante del battitore

"Apparentemente un libro sulle vendite, Steve W. Martin include una grande quantità di pepite per i leader nella vendita di Heavy Hitter. Ha insegnato a Cal e USC e ha venduto a molte aziende Fortune 500. Si tuffa in profondità nella comunicazione di leadership, nella gestione e altro ancora. "~ Aaron Schwartz, Modify Watches

12. Tribù: abbiamo bisogno di te per guidarci

"Se vuoi creare un movimento guidato dalle missioni, in Tribes: Abbiamo bisogno che tu ci guidi, Seth Godin condivide come creare qualcosa che le persone vogliono veramente ottenere. Il libro offre incredibili case study di persone che hanno creato imperi guidando i loro dipendenti a guidare migliaia di fan in delirio. "~ Matt Wilson, Under30CEO.com

13. Leadership strategica: l'arte del generale

"Edito da Mark Grandstaff e Georgia Sorenson, Strategic Leadership: The General's Art è una lettura obbligata per gli imprenditori che desiderano migliorare la propria leadership manageriale. Fornisce le chiavi per un successo di leadership condiviso dai leader militari statunitensi ed esperti in leadership strategica, pensiero critico e cultura aziendale. Fornisce anche esercizi pratici per aiutare a mettere in azione le teorie strategiche. "~ Anthony Saladino, Re dei Gabinetti di Cucina

14. Il ritrovamento raro: individuare il talento eccezionale prima di chiunque altro

"Essere un grande leader significa riempire la tua squadra con le persone migliori. Ho appena letto The Rare Find di George Anders su come individuare le assunzioni eccezionali. Utilizza tecniche e casi di studio, dal reclutamento dell'esercito e allo scouting NBA ai dirigenti di alto livello. Ho usato molte idee per perfezionare la mia strategia di assunzione che, si spera, riempirà la mia squadra di scelte giudiziose man mano che cresciamo! "~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia

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