SBA espande l'iniziativa 'e200' Emerging Leaders; Mantiene l'attenzione sulle comunità sottoservite

Washington (COMUNICATO STAMPA - 28 gennaio 2011) - La US Small Business Administration espanderà l'iniziativa di formazione executive e200 Emerging Leaders a otto nuove città e comunità nel 2011. L'espansione significa che il programma di successo sarà disponibile per gli imprenditori in 27 città degli Stati Uniti.

"Negli ultimi anni l'e200 è stato un catalizzatore per l'espansione delle opportunità per molte piccole imprese promettenti nelle comunità sottoservite - in particolare quelle che sono state maggiormente colpite da questi tempi economici difficili", ha detto l'amministratore dell'SBA Karen Mills. "I laureati del programma hanno aumentato le loro entrate, creato posti di lavoro e aiutato a guidare la crescita economica locale nelle loro comunità. L'aggiunta di otto nuove sedi si basa su questo successo e offre ancora più imprenditori nelle comunità sottoservite con il supporto, le risorse e le competenze per avere successo. "

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Le otto nuove città e comunità aggiunte quest'anno sono:

Youngstown, Ohio
Fresno, California
St. Louis, nel Missouri
Syracuse, New York
Minneapolis, Minnesota
Farmington, New Mexico
Honolulu, Hawaii
Helena, nel Montana

L'iniziativa e200 Emerging Leaders ha aiutato più di 600 promettenti proprietari di piccole imprese in tutto il paese a far crescere le loro attività dal 2008. I risultati raccolti da una recente indagine sulle classi di diploma e200 hanno mostrato progressi drammatici per queste piccole imprese.

Nonostante la recente recessione / nessuna crescita economica, più della metà delle aziende che hanno completato la formazione e200 hanno mostrato un aumento delle entrate di oltre $ 7 milioni. Quasi il 60 percento ha segnalato la creazione di nuovi posti di lavoro nelle proprie comunità. Gli imprenditori intervistati hanno anche riferito di aver assicurato quasi 10 milioni di dollari in nuovi finanziamenti per le loro imprese, con un aumento della fiducia quando si applicano contratti governativi. Di conseguenza, i post-tirocinanti hanno riferito di aver protetto circa 500 contratti federali, statali e locali, per un valore di oltre $ 112 milioni.

Questa iniziativa per gli imprenditori nei mercati sottoserviti è stata un catalizzatore per l'espansione delle opportunità per entrambi i proprietari di piccole imprese urbane e, più recentemente nel 2010, ha aggiunto l'accento sulle comunità native americane. Nel 2010 c'erano 121 laureati in aree urbane e 125 provenienti da comunità di nativi americani, con i 246 laureati che rappresentavano la più grande classe di laurea dall'iniziativa e200, iniziata nel 2008.

"L'espansione della SBA di e200 leader emergenti in nuove sedi lo scorso anno ha reso questa preziosa formazione accessibile agli imprenditori più promettenti che mai", ha detto Mills."La formazione, il tutoraggio e le risorse che queste piccole imprese hanno ricevuto stanno già aiutandoli a portare le loro attività al livello successivo, a fare la loro parte nella ripresa economica nazionale e a realizzare il loro pezzo del sogno americano".

La formazione di nove mesi include circa 100 ore di lezione in aula per partecipante e offre l'opportunità ai piccoli imprenditori di lavorare con mentori esperti, partecipare a workshop e sviluppare connessioni con i loro colleghi, leader di città e comunità finanziarie. Le assunzioni locali per il ciclo di formazione del 2011 inizieranno a febbraio attraverso gli uffici distrettuali della SBA e le lezioni dovrebbero iniziare in aprile.

Il numero di città che ospitano classi di iniziativa e200 nel 2011 è aumentato a 27 e comprende:

Mercati urbani