Come ottenere Rehired da un ex datore di lavoro

Ritrovarsi da un ex datore di lavoro ha più a che fare con il tuo rapporto con la vecchia azienda piuttosto che con le tue capacità. Se riesci a mantenere buoni rapporti con l'ex-capo, sei già sulla buona strada per riconquistare - o anche migliorare - il lavoro che hai lasciato.

Sii onesto con te stesso - sei andato d'accordo con il tuo capo? Il primo passo quando si lascia un lavoro è assicurarsi di lasciare una nota positiva ogni volta che è possibile. Stephen Viscusi, autore di "Bulletproof Your Job", dice che una società vorrebbe riassumere un dipendente per molte ragioni, ma, quasi senza eccezioni, quando la relazione era buona. Alla maggior parte delle aziende piace davvero riconsegnare persone che se ne sono andate bene perché gli ex dipendenti hanno già l'esperienza necessaria, sottolinea Viscusi. Se la relazione è stata buona e ti senti a tuo agio, effettua la chiamata.

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Assicurati che il tuo curriculum sia aggiornato e rappresenti positivamente le tue capacità, esperienza e istruzione. Questo è il tuo strumento di auto-promozione, quindi assicurati che ti rifletta nella luce migliore, ma non abbellire. Inizia a inviare via e-mail il tuo curriculum alla tua rete di fonti, rendendole (comprese le risorse umane) profondamente consapevoli del tuo desiderio di tornare in azienda. Chiedi a HR di informarti di eventuali posizioni aperte.

Torna indietro e mangia corvo. Questo è ciò che devi fare per vincere il tuo capo e il lavoro. Come fa notare Viscusi, hai licenziato il tuo capo quando lo hai lasciato per la compagnia B. Il suo ego avrà bisogno di un massaggio. Non aver paura di dirgli quanto ti sei perso la compagnia e di lavorare per lui.

Rete con i tuoi ex colleghi di lavoro. Approfitta di queste relazioni e sfrutta il fatto che conoscono i tuoi punti di forza e che sono addetti ai lavori. Fai una lista di tutti quelli con cui hai lavorato o che hai conosciuto nella tua azienda precedente, così vedi la tua rete aziendale esposta su carta.

Torna indietro, se la costa è libera. Se il tuo lavoro si è concluso con una nota aspra, che potrebbe essere dovuta a difficoltà con il tuo manager, scopri se quella persona ha lasciato l'azienda.

Mancia

Molte persone non pensano di guardare alla loro vecchia società, ma la gente buona e di qualità è sempre richiesta, specialmente ex dipendenti preparati e con esperienza. Se qualcuno ti ha rapito dalla compagnia e torni indietro, sperando di essere riassunto, è molto lusinghiero. Non temere di ricordare al tuo ex capo quanto fosse più verde nel suo pascolo. Hai una risposta per il motivo per cui sei partito e perché vuoi tornare alla tua vecchia compagnia. Rimanere positivo; ricostruire le relazioni che hai lasciato dietro può richiedere molto più di un pranzo o due.

avvertimento

Assicurati di non provare a essere riorganizzato da un capo con cui non sei andato d'accordo. Se hai danneggiato in modo significativo la tua reputazione e hai infranto i tuoi obblighi contrattuali con la tua ex azienda, non pensare nemmeno di tornare indietro. È un gioco da ragazzi quando si tratta di questioni come la violenza sul posto di lavoro e, in misura minore, mentire su curricula e test di tossicodipendenza falliti.