Mentre una condanna penale può complicare la tua ricerca di lavoro, non ti impedisce di trovare un impiego. Alcuni datori di lavoro guarderanno oltre la fedina penale, specialmente se riesci a dimostrare che sei impegnato a cambiare la tua vita in meglio. Prima di iniziare la tua ricerca di lavoro, stabilisci in che modo spieghi il tuo background in modo che i datori di lavoro sappiano che assumere non è un rischio.
Conosci i tuoi diritti
Acquisisci una copia del tuo casellario giudiziario per assicurarti che sia accurato. Alcuni record contengono addebiti duplicati, addebiti che sono stati eliminati o informazioni appartenenti a qualcun altro. Se trovi errori, puoi rimuoverli in modo che non ostacolino ulteriormente la tua ricerca di lavoro. Inoltre, leggere attentamente le domande di lavoro prima di divulgare informazioni sul vostro background criminale. Alcuni datori di lavoro chiedono solo le condanne entro un certo periodo di tempo, come negli ultimi cinque anni. Altri si limitano a chiedere convinzioni criminali e non illeciti.
$config[code] not foundLeggi sull'occupazione
Determina quali informazioni devi divulgare e in che modo i datori di lavoro possono utilizzare questa conoscenza. Secondo la legge federale, possono chiedere legalmente il tuo casellario giudiziario, ma non possono negarti un impiego a causa di esso senza giusta causa. Ad esempio, se sei stato condannato per frode o appropriazione indebita, puoi negarti legalmente per un lavoro che lavora con denaro. Le leggi variano a seconda dello stato, tuttavia, con alcuni che proibiscono ai datori di lavoro di indagare sui precedenti penali e altri che limitano l'uso di queste informazioni durante il processo di assunzione.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingEssere onesti
Anche se preferiresti non discutere del tuo passato criminale, è importante essere disponibile con i datori di lavoro. Molti conducono controlli di routine e possono rifiutarti di mentire piuttosto che per il tuo passato criminale. Dimostra onestà e integrità spiegando le circostanze che circondano il tuo arresto e la tua condanna, compreso per quanto tempo sei stato in prigione e da quanto tempo sei stato fuori. Spiega quali accuse sei stato condannato e cosa significano. Ad esempio, una condanna penale è più grave di un illecito.
Concentrarsi sul positivo
Invece di soffermarti sulla tua convinzione, enfatizza ciò che hai appreso dall'esperienza, in che modo hai cambiato te e ciò che non vedi ora che stai ricominciando. Ad esempio, dì ai datori di lavoro che l'incidente ti ha ispirato a cercare un trattamento per la tossicodipendenza e che sei stato pulito per due anni. Oppure, parla di come sei tornato al college e ti sei laureato. Dì ai datori di lavoro che sei desideroso di cambiare la tua vita e che li apprezzi dandoti l'opportunità di spiegare il tuo record e dimostrare ciò che hai da offrire come dipendente.
