L'inverno è qui e con esso anche la temuta stagione fredda e influenzale. Il 2017 è stato un inverno da record per epidemie di influenza e raffreddore, citato dai Centers for Disease Control and Prevention (CDC) come "alta severità" in tutte le fasce d'età.
Con il rigido clima invernale che inizia a scavare nel tallone e ha dato l'intenso breakout dell'influenza e raffreddore dello scorso anno, gli imprenditori di tutte le industrie e le dimensioni sarebbero saggi per attuare alcune strategie di prevenzione del raffreddore e dell'influenza sul posto di lavoro.
$config[code] not foundSuggerimenti per la prevenzione di raffreddori e influenza sul luogo di lavoro
Prepara la tua attività per i lunghi e freddi mesi a venire e aiuta a ridurre al minimo il rischio di malattia del personale e dei successivi tempi di inattività, con i seguenti suggerimenti per la prevenzione del freddo e dell'influenza sul luogo di lavoro.
Informare il personale dei potenziali pericoli di influenza e raffreddore prima di un'epidemia
In una sezione su come i luoghi di lavoro possono prepararsi per la prossima stagione influenzale, Caroline Hernandez, specialista senior delle risorse umane per Insperity e un ex imprenditore, consiglia alle aziende di educare i dipendenti sulle insidie dell'influenza prima che si verifichi un'epidemia sul posto di lavoro.
Hernandez nota come alcuni membri dello staff potrebbero non essere pienamente consapevoli dei potenziali pericoli e complicazioni che la stagione influenzale può portare e di quanto infettiva possa essere la malattia.
"I manager dovrebbero prendere in considerazione l'idea di educare i dipendenti sulla prossima stagione influenzale attraverso scoppi di e-mail, poster nelle pause o riunioni di pranzo e apprendimento. Queste comunicazioni possono essere un modo efficace e facile per la leadership di condividere consigli utili con il personale, in particolare per quanto riguarda l'igiene del posto di lavoro ", consiglia Hernandez.
Chiedi ai dipendenti di rimanere a casa quando sono malati
La parte di educare i membri del personale sulla contagiosità del virus dell'influenza dovrebbe includere il loro incoraggiamento a rimanere a casa se sono malati. Invece di giocare l''eroe' e combattere attraverso il lavoro quando tu oi tuoi colleghi siete pieni di raffreddore o influenza, promuovete un clima sul lavoro che incoraggi chiunque sia malato a usare i loro giorni di malattia.
Utilizzare attrezzature protettive per prevenire raffreddore e influenza
A seconda del tipo di attività gestita, un altro suggerimento per la prevenzione del raffreddore e dell'influenza sul posto di lavoro potrebbe essere quello di introdurre dispositivi di protezione per aiutare a prevenire la diffusione delle malattie. Ad esempio, se sei coinvolto nella professione medica e sei esposto ai pazienti, potresti incoraggiare il personale e i visitatori a indossare dispositivi di protezione per proteggersi o aiutare a prevenire la trasmissione di infezioni su altri.
Promuovere una vita sana
Poiché WebMD, una delle principali fonti di informazioni mediche credibili, riconosce, mantenersi in forma e in salute aiuta a mantenere il nostro sistema immunitario in buona salute per prevenire l'influenza, i raffreddori e altri germi.
Promuovere l'importanza di avere una dieta equilibrata e ottenere un sacco di inverno C per contribuire a rafforzare il sistema immunitario sul posto di lavoro. Se non lo fai già, potresti voler lasciare scodelle di frutta fresca in ufficio per incoraggiare i dipendenti a mangiare frutta regolarmente durante la giornata.
Sottolinea l'importanza di dormire e fare esercizio fisico per rimanere in forma e in salute per tutto l'inverno. Naturalmente, dovresti mettere in pratica ciò che predichi, e qualunque cosa tu consigli al personale di fare, dovresti fare da solo, per evitare di venire giù con l'influenza, la tosse e il raffreddore questo inverno.
Offrire vaccinazioni sul posto di lavoro
Un altro dei consigli sull'influenza e la prevenzione del freddo sul posto di lavoro di Caroline Hernandez è offrire vaccinazioni antinfluenzali in ufficio.
"I datori di lavoro possono prendere in considerazione la possibilità di collaborare con un fornitore di assistenza sanitaria locale per offrire vaccini antinfluenzali sul posto, rendendo gli scatti più accessibili e possibilmente riducendo le possibilità di un'epidemia di influenza in ufficio. Tuttavia, è importante ricordare che le normative sulle vaccinazioni influenzali obbligatorie variano da stato a stato. È meglio controllare le normative locali e statali prima di istituire o aggiornare le politiche aziendali ", consiglia Hernandez.
Incoraggia il lavaggio delle mani
Lavarsi le mani è fondamentale per prevenire la diffusione di germi e malattie
Come afferma il Centro per il controllo e la prevenzione delle malattie:
"Mantenere le mani pulite è uno dei passi più importanti che possiamo compiere per evitare di ammalarsi e diffondere germi ad altri. Molte malattie e condizioni si diffondono non lavando le mani con sapone e acqua corrente pulita ".
Non solo ti assicuri di lavarti regolarmente le mani durante il giorno, ma incoraggi i dipendenti a farlo anche posizionando poster per il lavaggio delle mani nei bagni del personale e rendendo l'importanza del lavaggio delle mani parte del programma di formazione per fermare raffreddori e influenza sul posto di lavoro.
Preparati per scenari peggiori
La specialista senior delle risorse umane di Insperity, Caroline Hernandez, raccomanda inoltre che le aziende si preparino al peggio durante la stagione influenzale implementando un piano di azione antinfluenzale o un piano di comunicazione di emergenza nel caso in cui una malattia diffusa colpisca.
Tali piani, consiglia Hernandez, dovrebbero includere l'ideazione di un "tracker di progetto" per aiutare i membri del team a dare priorità ai compiti chiave quando i colleghi non sono ammalati o ad orari sbalorditivi, quindi il servizio clienti non viene influenzato negativamente quando i dipendenti sono in congedo per malattia.
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