Dirigenti aziendali, professionisti delle risorse umane, direttori di linea e responsabili delle operazioni hanno tutti interessi acquisiti nella sicurezza sul posto di lavoro. Infortuni e infortuni sul lavoro costano denaro e incidono sul morale e sulla produttività. La gestione efficace della sicurezza sul posto di lavoro comprende una vasta gamma di attività che promuovono e mantengono la consapevolezza della sicurezza e pratiche di lavoro sicure. Tra le attività di sicurezza efficaci vi è l'impegno per la sicurezza, la delega del coordinamento della sicurezza a un individuo o gruppo specifico, l'identificazione dei pericoli sul posto di lavoro, la formazione sulla sicurezza e la misurazione della sicurezza della vostra azienda.
$config[code] not foundStabilire un impegno per la sicurezza sul posto di lavoro
Le attività volte a stabilire un impegno per la sicurezza sul posto di lavoro comprendono le comunicazioni dei vertici sui programmi di sicurezza, le aspettative e le risorse. I dipendenti che ascoltano regolarmente sulla sicurezza conoscono le aspettative di sicurezza del management e hanno le risorse per conoscere la sicurezza. Ciò li renderà più impegnati nella sicurezza sul posto di lavoro. Le discussioni sulla sicurezza nelle riunioni dei dipendenti, le statistiche sulla sicurezza nelle bacheche e nelle newsletter e i premi per le pratiche di lavoro sicure sviluppano e supportano l'impegno per la sicurezza in tutta l'azienda.
Delegato Coordinamento della sicurezza
La sicurezza sul lavoro è responsabilità di tutti, ma delegare il coordinamento della sicurezza a un responsabile della sicurezza oa un comitato per la sicurezza crea attenzione e organizzazione per i programmi, le politiche e le procedure di sicurezza. Inoltre, i responsabili della sicurezza e i comitati possono delegare specifiche responsabilità in materia di sicurezza. Potrebbero includere ispezioni di sicurezza, lo sviluppo di una politica di sicurezza e l'avvio di un programma di sensibilizzazione sulla sicurezza.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIdentificare i pericoli per la sicurezza
Molte attività di sicurezza sul posto di lavoro si concentrano sull'identificazione dei pericoli sul posto di lavoro. Ad esempio, elenchi di controllo di sicurezza e ispezioni di sicurezza possono aiutare a sensibilizzare la sicurezza. Inoltre possono documentare condizioni sicure e non sicure. Sviluppare e comunicare politiche di reporting sulla sicurezza e incoraggiare i dipendenti a partecipare attivamente alla consapevolezza e al miglioramento della sicurezza.
Fornire formazione sulla sicurezza
Fornire formazione è un'importante attività di sicurezza sul posto di lavoro per le organizzazioni. La formazione sulla sicurezza formale e informale aumenta le conoscenze e le competenze dei dipendenti in materia di sicurezza sul luogo di lavoro e sostiene un ambiente di lavoro sicuro. Fornire una formazione formale come la formazione del settore OSHA di 10 ore e una formazione informale, come il training di sicurezza sul portellone o cassetta degli attrezzi presentato da manager o supervisori sul luogo di lavoro.
Misurazione della sicurezza
Un'attività essenziale di sicurezza sul posto di lavoro sta misurando la sicurezza. Benchmark processi di miglioramento della sicurezza attraverso il conteggio degli incidenti e delle lesioni di anno in anno o mese per mese. Quindi, segnala i risultati alle riunioni dei dipendenti e della direzione. Tieni traccia del numero di giorni in cui la tua unità o azienda è stata priva di incidenti. Misurare come la vostra azienda si confronta con gli altri del settore in importanti misure di sicurezza, come il numero di incidenti e infortuni, i tipi di incidenti e infortuni e il tempo di lavoro perso a causa di infortuni sul posto di lavoro.
