Potresti essere un asso nel tuo campo, ma le tue abilità non sono le uniche cose che vengono notate durante un colloquio di lavoro. Uno studio del 2011 condotto dall'Istituto israeliano Ben-Gurion del Negev ha rilevato che gli uomini di bell'aspetto tendevano a ottenere più interviste rispetto alle loro controparti dall'aspetto semplice - la prova che l'aspetto fa la differenza nelle decisioni di assunzione. A parte questo, però, quello che indossi per l'intervista dovrebbe sempre sbagliare sul lato professionale, indipendentemente dal fatto che l'intervistatore sia maschio o femmina.
$config[code] not foundLa questione di genere
Quando si tratta del tuo abbigliamento da intervista, il genere della persona non dovrebbe fare molta differenza, perché gli esperti di carriere tendono ad essere d'accordo sul fatto che il conservatore è sempre meglio. Se sei una donna che ha l'idea che indossare un top aderente o una profonda scollatura farebbe sì che un datore di lavoro maschile ti favorisca come candidato di lavoro, ripensateci. Oltre il 70% dei reclutatori in un sondaggio "cosmopolita" ha affermato che vestirsi in maniera provocatoria è un "rompiscatole". Che tu sia maschio o femmina, gay o etero, dovresti sempre sbagliare sul lato conservatore - a meno che, naturalmente, non intervenga per un lavoro come ballerino di pole.
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Potresti ipotizzare che un capo di sesso femminile presterà più attenzione a quello che indossi e potresti avere ragione. Tuttavia, i capi maschili possono essere altrettanto discernenti riguardo al tuo abbigliamento, quindi evita di fare supposizioni basate sul genere. Invece, guarda agli altri impiegati per scoprire cosa è appropriato per l'abbigliamento quotidiano. Visitare il sito Web dell'azienda o i profili dei social media per vedere quali altri dipendenti indossano regolarmente. Se non è possibile ottenere informazioni in questo modo, posizionarsi in una posizione poco visibile all'esterno dell'ingresso del dipendente e prendere appunti.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAbbigliamento da ufficio
La tua ricerca ti darà un punto di partenza per iniziare ad assemblare il tuo abbigliamento. Se la cultura aziendale è professionale o focalizzata sull'abbigliamento "business", vestire allo stesso modo. Per le donne o gli uomini, questo significa in genere un completo da lavoro con una maglietta pulita e ben stirata - senza mostrare il décolleté - e scarpe eleganti e con i piedi stretti. Se si sceglie di indossare un completo gonna, assicurarsi che la gonna non superi il ginocchio. Un manager di sesso femminile potrebbe prestare maggiore attenzione a questo passo falso rispetto alle sue controparti maschili, semplicemente perché potrebbe avere qualche gonnella che doveva scartare per essere troppo corta per il posto di lavoro.
Business Casual
Se il luogo di lavoro è più casual, ti vestirai ancora per l'intervista, anche se non dovrai indossare un abito. Non confondere "business casual" con "casual", però. Business casual significa un paio di pantaloni o pantaloni khaki stampati, una camicia button-down o polo e una giacca da uomo. Per le donne, può significare una bella blusa, una gonna e tacchi o un vestito ben aderente con una giacca. Come regola generale, mirare a vestire un passo o due sopra quello che le altre persone in ufficio indosseranno in un giorno normale. Evitare qualsiasi cosa con buchi, lacrime o macchie. Tieni al minimo i tuoi gioielli e cura con cura i capelli e le unghie in modo da arrivare con un aspetto pulito e discreto.
