Anche se normalmente non sei un appassionato di sport come la ginnastica o la pallanuoto, è difficile non essere un fan delle Olimpiadi. C'è qualcosa nell'osservare il meglio del mondo che regala a quegli sport una prospettiva completamente diversa. Forse non capisco tutte le sfumature di quegli sport, ma capisco il desiderio di essere il migliore.
Ricordo chiaramente una delle mie prime interviste di lavoro sulla scrivania del grande capo di una delle migliori agenzie pubblicitarie di Chicago. "Perché dovrei assumerti?" Chiese senza mezzi termini. "Perché sono determinato a essere il migliore", ho risposto velocemente. Ho ottenuto il lavoro.
Il mio desiderio di essere il migliore continuò quando mi trasferii a New York tre anni dopo. Come un aspirante olimpionico, sapevo che per essere il migliore dovevo competere con il meglio. New York era decisamente più competitiva di Chicago e in più di un'occasione, mi sentivo di rinunciare.
Eppure, ho bloccato con esso. Dopo aver perso il lavoro, ho iniziato a lavorare come freelance, ho fatto dei buoni progetti e alla fine ho iniziato la mia agenzia. Ciò ha portato ad un grande lavoro per alcuni grandi clienti che alla fine hanno portato a vincere diverse medaglie d'oro nelle premiazioni. Alla fine ho vinto il mio oro.
Le qualità che ci vogliono per essere al meglio nelle Olimpiadi - dedizione, talento, allenamento, passione - sono le stesse qualità che ci vogliono per essere le migliori in qualsiasi cosa. E, per avere successo nell'attuale ambiente di business competitivo, ogni imprenditore deve cercare e ottenere l'aiuto di quelle persone - quelle che sono veramente le migliori in quello che fanno.
Steve Jobs l'ha capito 37 anni fa mentre avviava Apple. Anita Campbell, fondatrice di Small Business Trends, è qualcuno che se ne rende conto ora.
Quando Anita e io parlammo, lei mi disse che, mentre molti imprenditori affermano di non potersi permettere l'aiuto migliore o semplicemente non possono permetterselo "al momento", non ci riusciranno se non cambiano la melodia. Come ha fatto Steve Jobs, Anita dice che le aziende hanno bisogno di vedere l'aiuto ad alta potenza come un investimento saggio e più grande nel loro business.
Un'altra persona che capisce che è Ryan Blair. Ryan è un ex membro della banda che ha fondato la sua prima compagnia a 21 anni e ora possiede una società, ViSalus, con un valore di oltre $ 600 milioni.
Alla domanda sulla sua preziosa lezione di economia, ha risposto:
"Assumi le persone migliori che il denaro o l'equità possono acquistare".
Ryan continua dicendo che lo ha fatto (come ha fatto Jobs) anche quando era in modalità start-up, e anche quando ha dovuto pagare alcuni talenti più importanti di quello che ha pagato lui stesso.
Quindi, mentre pensi alla tua situazione aziendale e a come potresti renderla più efficace, forse è ora di porsi una semplice domanda:
"Sei disposto a pagare per il meglio?"
Foto medaglia d'oro via Shutterstock
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