Più di 100 tra i più importanti dirigenti d'affari del mondo hanno chiesto ai legislatori della Carolina del Nord di abrogare la legislazione "profondamente discriminatoria" che secondo loro andrà male per gli affari.
Legislazione discriminatoria
Il mese scorso, il governatore Pat McCrory ha firmato un disegno di legge controverso che blocca efficacemente le città e le contee della Carolina del Nord dall'attuare una legislazione che protegga i membri della comunità del LBGT dalla discriminazione.
$config[code] not foundHouse Bill 2 (HB 2) è stata presentata prima dell'Assemblea Generale della Carolina del Nord come risposta diretta a un'ordinanza cittadina a Charlotte che avrebbe consentito alle persone transgender di utilizzare i servizi igienici coerenti con la loro identità di genere. Di conseguenza, la HB 2 è stata successivamente soprannominata "bolletta del bagno".
Il 23 marzo, l'HB 2 passò all'unanimità dal Senato della Carolina del Nord dopo che i senatori democratici uscirono dalla camera in segno di protesta e il governatore McCrory firmò il disegno di legge quella stessa notte.
Eppure, secondo gli amministratori delegati di Google, Facebook, Citibank e Starbucks, la nuova legge avrà ora effetti negativi sull'economia della Carolina del Nord.
In una lettera aperta (PDF) inviata dalla Human Rights Campaign e firmata da oltre 100 leader del settore, dirigenti come Mark Zuckerberg, Marissa Mayer e Weinstein hanno affermato che l'HB 2 avrebbe inevitabilmente danneggiato il business istigando un grande esodo di talenti in tutto lo stato.
"Questa non è una direzione in cui gli Stati si muovono quando cercano di fornire hub di successo e fiorenti per lo sviluppo economico e aziendale", ha affermato la lettera. "Riteniamo che HB 2 renderà molto più difficile per le aziende di tutto lo stato reclutare e trattenere i migliori e più brillanti lavoratori della nazione e attirare gli studenti più talentuosi di tutto il paese".
La lettera proseguì aggiungendo che la legge avrebbe "diminuito" l'attrazione dello stato come destinazione per turismo e impresa.
Il gigante dell'e-commerce, PayPal, ha già ritirato i piani per una grande espansione a Charlotte che avrebbe impiegato oltre 400 lavoratori nel passaggio di HB 2.
"La discriminazione è sbagliata e crediamo che non ci sia posto in North Carolina o in qualsiasi parte del nostro paese", hanno scritto i dirigenti. "In parole povere, HB 2 non è un disegno di legge che riflette i valori delle nostre aziende, del nostro paese, o anche della stragrande maggioranza dei nord caroliniani".
Yahoo e Starbucks non sono le uniche organizzazioni che si sono scagliate contro HB 2 nelle ultime settimane.
Il 31 marzo, il sindaco di Washington D.C. Muriel Bowser ha vietato a tutti i dipendenti municipali di recarsi in North Carolina per motivi di lavoro ufficiale a seguito della nuova legge. Il Sindaco di Atlanta Kasim Reed ha seguito l'esempio e emesso un'ordinanza simile.
Sulla scia di questa travolgente manifestazione di opposizione, il presidente della campagna per i diritti umani Chad Griffin ha invitato il governatore McCrory ad abrogare la legge.
"La discriminazione è cattiva per la Carolina del Nord, cattiva per l'America e cattiva per gli affari", ha detto. "Questi leader aziendali parlano chiaro perché sanno che questo attacco a caroliniani del nord lesbiche, gay, bisessuali e soprattutto transgender non è solo moralmente sbagliato, ma mette anche a rischio i loro dipendenti, i clienti e l'economia della Carolina del Nord".
L'intervento riecheggia una reazione simile in Georgia il mese scorso dopo che i legislatori dello stato hanno approvato un progetto di legge che avrebbe consentito alle organizzazioni religiose di negare beni e servizi a coloro che violano le loro convinzioni religiose.
Dopo aver ricevuto una serie di critiche da parte di Disney, Apple e Time Warner, il governatore della Georgia, Nathan Deal, alla fine ha posto il veto al disegno di legge.
Gov. Pat McCrory Photo tramite Shutterstock
