Le riunioni di iscrizione aperte non devono essere noiose. Anche se parlare di programmi di benefit per i dipendenti è spesso arido e poco interessante, ci sono modi per rendere più vivaci le sessioni. Le risorse umane, in collaborazione con il vettore del datore di lavoro del datore di lavoro, possono tenere fiere della salute, proiezioni di salute e una "festa" per presentare informazioni sui benefici. Promuovere questi eventi per i dipendenti come qualcosa di più di una semplice riunione aperta delle iscrizioni creerà un buzz e attirerà i partecipanti.
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Collaborare con i propri fornitori di piani sanitari - medico, dentistico, visione e benessere - per tenere una fiera della salute. Chiedete a ogni venditore di allestire uno stand con opuscoli sui loro servizi e bigiotteria attraenti per attirare dipendenti allo stand. I rappresentanti dei venditori coinvolgeranno i partecipanti curiosi e risponderanno a qualsiasi domanda sui programmi di benefit. I rappresentanti delle risorse umane ospiteranno e si renderanno accessibili ai dipendenti per porre domande sui loro programmi di benefici per i dipendenti.
Screening della salute
Offrire ai dipendenti screening sanitari gratuiti in concomitanza con le riunioni di iscrizione aperte. Le proiezioni possono includere controlli della pressione sanguigna, peso e indice di massa corporea (BMI), colesterolo e altre metriche. Gli operatori sanitari come gli infermieri amministrano i test e spiegano i risultati ai dipendenti partecipanti. Se offri ai dipendenti dei programmi di benessere o di gestione delle condizioni, includi un rappresentante del venditore per spiegare ulteriormente i programmi. Iscrivi i dipendenti con risultati di screening a rischio in questi programmi sul sito.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingOspita una festa
Organizza una festa di iscrizione aperta. Tenere riunioni fuori sede e fornire cibo, bevande e altoparlanti da vari dipartimenti. Rendi le riunioni più di un evento che una semplice presentazione informativa. Invia inviti che appaiono come se si stesse organizzando una festa. Offri biglietti della lotteria ai partecipanti e regala premi porta. Chiedete ai vostri fornitori di assistenza sanitaria di ciondoli promozionali da regalare ai partecipanti quando se ne vanno.
