I dipendenti di un'azienda possono essere trasferiti tra diversi rami, sedi e posizioni. Spesso, un trasferimento che richiede il trasferimento è accompagnato da un aumento di promozione e stipendio. I trasferimenti all'interno di un'azienda possono anche includere modifiche di supervisione. L'occupazione a lungo termine all'interno di un'azienda significa anche creare relazioni d'affari. Fornire lettere professionali di apprezzamento ai superiori è un buon modo per mantenere le relazioni nonostante i trasferimenti intra-aziendali.
$config[code] not foundDelinea la lettera di ringraziamento per rivolgersi a un ex supervisore. Utilizzare carta intestata professionale e includere il nome e il titolo del supervisore.
Inizia la lettera di ringraziamento con un paragrafo che indica le informazioni sul trasferimento in sospeso, la nuova posizione o posizione e le nuove responsabilità.
Crea un secondo paragrafo che indichi il tuo apprezzamento al supervisore per il suo sostegno. Indicare diverse aree in cui la sua guida ha favorito la crescita professionale e la formazione. Annota progetti specifici, se applicabile.
Completa la lettera con un terzo paragrafo affermando il tuo desiderio di mantenere un contatto professionale e offrire la tua assistenza per le sostituzioni di formazione.
