Mentre può essere scoraggiante fare una chiamata fredda a una società per quanto riguarda l'apertura di un lavoro, può anche pagare se lo fai nel modo giusto. Per fare la migliore impressione, devi prepararti in anticipo per assicurarti di centrare le note giuste.
Indica un nome
Prima di chiamare freddo per un lavoro, scoprire con chi hai bisogno di parlare. Se sei interessato a una posizione nella divisione marketing di un'azienda, ad esempio, non chiedere semplicemente l'addetto alla reception per il responsabile marketing. Invece, chiedi espressamente a Melissa Edwards, a capo del dipartimento marketing. Non vuoi sembrare impreparato quando fai la tua chiamata, quindi cerca di essere il più chiaro possibile su chi vorresti contattare. Dovresti essere in grado di trovare la persona di contatto giusta ricercando il sito web della società e cercando responsabili di dipartimento o responsabili delle assunzioni. Potresti anche trovare il contatto giusto ricercando i siti di social media o le notizie sull'azienda. Fornire un nome specifico indica che hai avuto il tempo di imparare di più sulla società, cosa che potrebbe impressionare i responsabili delle assunzioni.
$config[code] not foundPianifica il tuo passo
Prima di effettuare la chiamata, pianifica attentamente cosa stai per dire. Prova a dire tutto nel modo più naturale possibile in modo che non suoni effettivamente provato. Concentrati sull'enunciare le tue parole in modo chiaro e corretto così l'altra persona sulla linea non avrà problemi a sentirti o a comprenderti. Inoltre, sii pronto a trattare con un gatekeeper che potrebbe chiedere il tuo nome e il motivo della tua chiamata prima di connetterti con la persona giusta. Invece di dire che stai chiamando per un'apertura di un lavoro, ad esempio, potresti dire qualcosa come stai chiamando per discutere di un'opportunità di business e solo bisogno di un minuto del tempo della persona.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingParla di te
Quando hai la possibilità di parlare con la persona giusta, vai dritto al punto. Ricorda, questa persona è nel bel mezzo del lavoro, quindi vuoi essere il più conciso possibile. Indica chiaramente il tuo nome e il motivo della tua chiamata. Dì all'altra persona che stai chiamando per uno specifico lavoro che si sta aprendo e che vorresti mandarle più informazioni su di te. Brevemente menziona il tuo lavoro e il tuo background scolastico e in che modo ti rendono un candidato forte per la posizione. Se l'apertura del lavoro è nel marketing, ad esempio, potresti dire di avere una laurea in marketing e di essere un assistente del direttore marketing nel tuo attuale lavoro. Fai sapere alla persona che invierai un curriculum e che non vedi l'ora di incontrarla per un colloquio ad un certo punto. Fornisci il tuo numero di telefono e qualsiasi altra informazione di contatto. Gentilmente e sinceramente ringrazio la persona per aver ascoltato e ascoltato.
Cosa non dire
Mentre è importante sapere cosa dire durante una chiamata a freddo, è anche importante sapere cosa non dire. Vuoi mantenere il tuo tono piacevole, ma non vuoi perdere tempo a chiacchierare sul tempo o a parlare poco. Non perdere l'interesse dell'altro o altrimenti infastidirlo con chiacchiere oziose. Concentrati solo sull'argomento in questione: la posizione aperta e il motivo per cui sei adatto.
