L'industria delle riviste a volte è glorificata in film e programmi televisivi, ma non tutte le riviste sono "Vogue" e non tutti gli editori di riviste sono come la sottilmente velata interpretazione di Anna Wintour di Meryl Streep. Ci sono riviste di tutte le forme e dimensioni che coprono argomenti critici come le notizie nazionali e quelle che arrivano al nocciolo duro dell'industria idraulica. La maggior parte delle riviste si basa su una gerarchia editoriale per produrre problemi, guadagnare e mantenere i lettori e promuovere le vendite degli annunci.
$config[code] not foundTipi di editor di riviste
Nella parte superiore della piramide editoriale è il redattore capo. Questa persona è responsabile per la pianificazione e la produzione di ogni stampa o problema online. L'obiettivo principale dell'editor è quello di produrre contenuti eccezionali, tra cui la scrittura e la fotografia, rispettando le scadenze e soddisfacendo i requisiti di budget. Molti editori si affidano a un team di scrittori, fotografi e rappresentanti della pubblicità, sia personale che freelance, per completare con successo ogni problema. L'editore deve supervisionare tutti questi professionisti e sviluppare un rapporto di lavoro con ciascuno, rispondendo anche alle esigenze del lato business dell'operazione. Questo di solito comporta il lavoro mano nella mano con l'editore e i dirigenti pubblicitari. A seconda delle dimensioni della rivista, anche il redattore capo può intervenire e fornire materiale scritto per riempire le pagine. Nelle organizzazioni di grandi dimensioni, altri redattori di alto livello potrebbero includere un editore esecutivo, un caporedattore, un montatore o un montatore, tutti che riferiscono al capo redattore e aiutano a svolgere le attività quotidiane di pubblicazione di una rivista. A pubblicazioni molto piccole, il redattore capo può eseguire un'operazione di una sola persona.
Ruoli in evoluzione
Scrivendo per "Women's Wear Daily", il giornalista dei media John Koblin descrive il nuovo ruolo dell'editor moderno come qualcosa che va oltre la semplice pianificazione ed esecuzione dei problemi di stampa. Koblin scrive che il nuovo panorama per i redattori di riviste è una delle collaborazioni fondamentali con gli editori e gli stakeholder editoriali. Al giorno d'oggi, un editore di riviste potrebbe intraprendere un'edizione speciale innovativa di un pezzo stampato, sviluppando contemporaneamente contenuti digitali corrispondenti per un'app per tablet e una partnership con un importante inserzionista. In alcune più grandi pubblicazioni nazionali, l'influenza dell'editor potrebbe estendersi alla produzione televisiva o alle apparizioni che supportano il marchio della rivista o persino i prodotti che recano il logo della rivista. Koblin sottolinea l'esempio di una linea di utensili da cucina di successo della rivista "Bon Appetit".
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Oltre all'editoria tradizionale, altri settori producono periodicamente pubblicazioni cartacee tra cui riviste e impiegano editori per eseguire la pianificazione e la produzione di ogni numero. Gli esempi includono gruppi professionali, organizzazioni tecniche o scientifiche e istituti di istruzione superiore. Gli editori di riviste in questi contesti sono incaricati di comunicare a un mercato di nicchia o al pubblico, come alunni scolastici o intenditori di vino.
Ambiente e Compensazione
Gli editori di riviste devono essere in grado di operare bene sotto pressione. Più che mai, gli editori sono responsabili del coordinamento di molti progetti simultanei e della fornitura di risultati che soddisfano i lettori e gli inserzionisti. Rispettare le scadenze e collaborare con i team del personale e i liberi professionisti che producono contenuti di riviste richiede attenzione, attenzione ai dettagli ed eccellenti capacità manageriali. Il settore dell'editoria di riviste è competitivo, con molti posti di lavoro situati in centri urbani centralizzati come New York e Los Angeles. Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, lo stipendio annuale medio per i redattori nel maggio 2010 era di $ 51.470.
2016 Informazioni sugli stipendi per i redattori
Gli editori hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 57.210 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, gli editori hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 40.480, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 79,490, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 127.400 persone erano impiegate negli Stati Uniti come editori.
