Completare una intervista forte è un passo nella giusta direzione verso l'atterraggio del lavoro perfetto, ma non è il passaggio finale. È anche importante riconoscere il tempo trascorso dall'intervistatore a considerarti come nuovo assunto. L'invio di una nota di ringraziamento è un modo appropriato per mostrare rispetto e gratitudine. Non solo la nota trasmette il tuo apprezzamento, ma ti aiuta anche a distinguerti dalla folla. Quando scrivi la nota, assicurati di tenere a mente i tempi, i contenuti e la voce della lettera.
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Invia il tuo biglietto di ringraziamento entro le prime 24 ore successive all'intervista. Attendere troppo a lungo può far svanire la memoria della tua impressione. Potrebbe anche sembrare che non lo consideri abbastanza importante da fare subito. Se stai spedendo una nota di ringraziamento invece di inviarla elettronicamente, assicurati che sia anche con timbro postale nel periodo di 24 ore. Se hai aspettato un po 'più a lungo di quanto avevi intenzione, non attirare l'attenzione sull'errore menzionandolo nella tua lettera dicendo: "Mi scuso ci ho messo così tanto tempo." Piuttosto che far sembrare che non puoi gestire il tuo tempo, è meglio saltarlo.
Come inviarlo
Inviando una nota di ringraziamento il modo tradizionale può funzionare in alcune situazioni, ma può anche essere visto come obsoleto. Secondo un'indagine del 2012 condotta da Accountemps, l'87% dei datori di lavoro intervistati ritiene che un messaggio di ringraziamento sia perfettamente accettabile, mentre l'81% va bene con una telefonata. Circa il 38% dei dirigenti intervistati ha ritenuto che le lettere di ringraziamento scritte a mano fossero appropriate. Coloro che consideravano i messaggi di testo e le note inviati attraverso i siti di social media come Facebook erano tra le minoranze, il che significa che è meglio evitare entrambe le strade. Assicurati di giudicare la tua risposta dal tipo di attività a cui ti stai candidando e dalla personalità del tuo potenziale datore di lavoro.
Cosa dire
Personalizza la tua nota di ringraziamento. Evita di renderlo generico, come se qualcuno che non faceva parte dell'intervista avrebbe potuto scriverlo. Includere il nome del datore di lavoro e il titolo di posizione per cui si richiede. Menziona qualcosa di specifico sull'intervista che hai apprezzato ed esprimi il tuo interesse per il lavoro. Ringrazialo per il tempo che ha trascorso con te e includi le tue informazioni di contatto. Se sei a conoscenza del prossimo passo nel processo di assunzione, menzionalo pure.
Cosa evitare
Una nota di ringraziamento mal formulata può essere tanto dannosa quanto non scriverne affatto. La tua lettera dovrebbe mostrare che hai speso tempo prezioso a scriverlo. Assicurati che la grammatica e la punteggiatura siano corrette e mostra il tuo entusiasmo per la posizione. Invece di fare la dichiarazione generale che pensi di essere qualificato per il lavoro, menziona le competenze e l'esperienza che hai che dimostra che hai quello che serve. Non dare per scontato che il datore di lavoro abbia le tue informazioni di contatto solo perché gli hai dato il tuo curriculum. Inseriscilo nella tua nota nel caso in cui la tua candidatura non sia andata a buon fine.
