I datori di lavoro di solito richiedono che i candidati presentino referenze professionali con la loro domanda o dopo aver completato un colloquio. I riferimenti professionali sono importanti per rassicurare il responsabile delle assunzioni che possiedi le competenze e l'esperienza necessarie per il lavoro. Alcuni responsabili delle assunzioni richiedono anche lettere di referenza personali, che danno un'immagine completa della tua personalità.
Lettera personale
Una lettera di riferimento personale descrive chi sei come persona, invece che come semplice impiegato. Alcuni datori di lavoro ignorano i riferimenti personali, basandosi solo sulle raccomandazioni professionali quando prendono decisioni di assunzione. In alcune aziende, i riferimenti personali sono molto importanti, come il settore dell'ospitalità in cui il servizio clienti è essenziale o in posizioni che richiedono la gestione di dati sensibili. I riferimenti personali si concentrano sui tuoi attributi positivi, come la tua integrità, impegno, lealtà e compassione. La lettera potrebbe toccare la tua etica del lavoro, ma non è l'obiettivo.
$config[code] not foundRiferimento professionale
I riferimenti professionali trasmettono le tue esperienze sul lavoro e i principi di lavoro. Affronta il tuo approccio alla tua professione e alle tue abilità come dipendente. Ad esempio, potrebbe menzionare la tua puntualità per dimostrare la tua capacità di arrivare al lavoro in tempo e la tua conoscenza del libro mastro generale per mostrare le tue abilità contabili. Un riferimento professionale potrebbe suggerire al tuo personaggio, ma non ne dà una visione approfondita.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingScrittura di riferimento personale
Un riferimento personale può essere scritto da qualcuno che ti conosce abbastanza bene da garantire il tuo personaggio al di fuori del lavoro. Questo potrebbe essere un insegnante, un consulente accademico, un istruttore, un consulente di orientamento, un proprietario terriero, un leader della comunità, un coordinatore volontario o un dirigente di un'organizzazione di cui sei membro. Quando si cerca un lavoro, astenersi dal elencare amici e familiari come riferimenti personali. Questi riferimenti potrebbero non avere molto peso, perché un datore di lavoro potrebbe vederli come di parte. In alcuni casi, una lettera di riferimento personale di familiari o amici potrebbe essere accettabile, ad esempio per le procedure di adozione o l'adesione a determinate organizzazioni. Prova a richiedere referenze personali da persone che ti conoscono da almeno due anni.
Scrittura di riferimento professionale
Chiunque abbia lavorato può darti un riferimento professionale, purché abbia una solida conoscenza delle tue qualifiche, competenza ed etica del lavoro. Questo include il tuo capo, collaboratori, venditori o clienti. Se non hai una lunga esperienza lavorativa, chiunque potrebbe aver lavorato in passato, come ad esempio le persone per le quali hai lavorato come baby sitter o per cui hai svolto attività di volontariato. Se non hai esperienza lavorativa, una lettera di referenza personale potrebbe essere sufficiente, specialmente per le posizioni entry-level.
considerazioni
La maggior parte dei datori di lavoro verifica i riferimenti professionali. Se non vuoi che il tuo attuale datore di lavoro sappia che stai cercando lavoro, dì al gestore assumente che vuoi mantenere la ricerca di lavoro riservata per il momento.
