I direttori aziendali, spesso chiamati business manager, sono responsabili della supervisione delle operazioni a diversi tipi di organizzazioni. I gestori degli alloggi, i direttori dei negozi, i direttori di fabbrica o di fabbrica e i direttori di organizzazioni non profit scientifiche o caritatevoli sono tutti esempi di direttori d'impresa. Di solito hanno una serie di compiti di supervisione e amministrazione, tra cui la supervisione di vari dipartimenti e l'assunzione di personale di alto livello.
$config[code] not foundEducazione ed esperienza
Quasi tutti i direttori hanno almeno una laurea e molti hanno conseguito lauree. Un direttore di impianti chimici o di raffineria può avere una laurea in ingegneria chimica, mentre un direttore di albergo potrebbe avere una laurea in economia aziendale o di gestione dell'ospitalità. Molti direttori di imprese hanno anche completato un master in gestione industriale o amministrazione aziendale. I direttori aziendali hanno in genere almeno cinque anni di esperienza nel settore.
Supervisione operativa
Supervisionare le operazioni giornaliere di un'impresa è uno dei compiti principali di un direttore aziendale. Sia che si gestisca un servizio di elaborazione delle buste paga o una raffineria di petrolio, il lavoro è quello di assicurarsi che un prodotto o un servizio di alta qualità venga consegnato puntualmente ogni giorno. Un direttore d'azienda in genere lavora a stretto contatto con vari capi dipartimento in aziende più grandi, ma i direttori aziendali spesso gestiscono direttamente alcuni reparti nelle piccole e medie imprese. I direttori aziendali sono anche responsabili della ricerca e dell'implementazione di miglioramenti nei processi aziendali.
finanza
I direttori aziendali sono anche responsabili della supervisione delle funzioni finanziarie e contabili di un'azienda. I dipartimenti contabili e paghe di solito producono rapporti regolari per il direttore aziendale, che tiene d'occhio il flusso di cassa e la linea di fondo. Molte organizzazioni di grandi dimensioni strutturano contratti di lavoro in modo che gli amministratori di imprese ricevano premi incentivanti basati sulla performance finanziaria trimestrale o annuale.
Amministrazione e conformità
A seconda delle dimensioni dell'impresa, molti direttori di imprese hanno anche un numero di funzioni relative all'amministrazione e alla conformità. I direttori delle imprese a volte assumono un ruolo attivo nelle risorse umane nelle organizzazioni più piccole ed è compito loro assicurare che sia l'azienda che tutti i dipendenti abbiano tutte le licenze e le certificazioni richieste. I direttori aziendali, insieme ai proprietari, sono anche legalmente responsabili della presentazione di tutte le relazioni finanziarie richieste o di altri documenti presso le agenzie di regolamentazione.
