Un segretario esecutivo serve alcuni ruoli vitali attorno a un ufficio. Il segretario deve rispondere alle telefonate, organizzare i file, salutare i clienti ed eseguire una serie di altre attività amministrative. Per fornire un feedback significativo a un segretario esecutivo, è possibile creare una revisione delle prestazioni del segretario esecutivo. Puoi seguire alcuni semplici passaggi per rendere questa recensione più utile possibile.
Delineare tutte le attività necessarie dal segretario esecutivo. Puoi suddividerli in categorie principali. Successivamente, annota l'attività specifica all'interno di una categoria. Crea il sistema di classificazione da uno a cinque. Un cinque indica prestazioni superiori mentre uno indica un'area che ha bisogno di miglioramenti significativi. Fornire un campo commenti dopo ogni attività.
$config[code] not foundCompila la recensione. Usa la scala di valutazione che hai usato per indicare la performance in ciascuna area.
Compila i commenti. Aggiungi commenti per passaggi specifici dove necessario. Alla fine della recensione, aggiungi un commento generale sulla performance generale. Incontro con la segretaria esecutiva per esaminare la recensione..
