Situazione occupazionale migliore nelle imprese più piccole

Anonim

L'occupazione è più alta rispetto a prima della Grande Recessione solo per le imprese più piccole, come mostrano i dati del più recente rapporto sull'occupazione ADP.

In collaborazione con Moody's Analytics, l'azienda di buste paga ADP produce un rapporto mensile sull'occupazione presso aziende private di diverse dimensioni, utilizzando i dati relativi a 416.000 aziende che utilizzano i suoi servizi. Sebbene meno accurato delle informazioni fornite dal Bureau of Labor Statistics, il rapporto ADP è una delle migliori fonti di dati tempestivi sull'occupazione nelle piccole imprese.

$config[code] not found

Come mostra la figura sottostante, il numero di persone che lavorano in aziende con 20 o più dipendenti rimane al di sotto dei livelli di dicembre 2007. Tuttavia, nel febbraio 2013, 193.000 persone in più hanno lavorato in aziende con uno a 19 dipendenti rispetto all'ultima parte del 2007.

Occupazione nel settore privato come percentuale dei livelli del dicembre 2007.

La migliore situazione occupazionale nelle imprese più piccole non è il risultato di assunzioni più solide presso piccole imprese durante l'attuale ripresa economica. Dalla fine della Grande recessione, l'occupazione è aumentata di più nelle imprese con oltre 500 dipendenti, con un aumento del 6% rispetto a giugno 2009 secondo le stime di ADP. Nelle aziende con 50-499 dipendenti, l'occupazione è salita del 5,3%. Nelle aziende con da 20 a 49 lavoratori, è aumentato del 4,7%, mentre nelle aziende con meno di 20 lavoratori, l'occupazione è aumentata solo del 3,3%.

La migliore situazione occupazionale nelle piccole imprese deriva da licenziamenti più lievi durante la recessione. Come mostra chiaramente la figura, l'occupazione presso aziende di tutte le dimensioni si è ridotta durante la peggiore recessione economica dalla Grande Depressione. Tuttavia, i cali sono stati di gran lunga inferiori alle aziende con meno di 20 dipendenti rispetto a quelli con più lavoratori.

5 commenti ▼