Una ricerca di lavoro organizzata può portare a un processo produttivo e produttivo. Se hai intrapreso una ricerca di guerriglia per l'impiego, tenere traccia delle tue informazioni di accesso per i processi di domanda online e i tempi di intervista può essere fonte di confusione. L'uso di un foglio di calcolo o di una tabella semplifica le cose, rendendo più semplice rimanere aggiornati sulla ricerca per dedicare più tempo a compiti importanti, come ad esempio la ricerca della cronologia aziendale e le risposte alle interviste.
$config[code] not foundUtilizza un'applicazione di elaborazione testi o foglio di calcolo per creare il tuo tavolo. Per una ricerca di lavoro estesa, creare una tabella separata per ogni mese della ricerca o separare le attività di ricerca di lavoro in base ad altre categorie, ad esempio le applicazioni di lavoro del settore pubblico e privato o le applicazioni in città e le applicazioni a lunga distanza.
Titolo nella colonna di sinistra "Azienda". Digitare i nomi e gli indirizzi dei siti Web delle società a cui si applica sull'asse verticale della tabella. Elenca questi dall'alto verso il basso nella colonna di sinistra della tua tabella, seguito dall'URL di ciascuna società.
Etichetta la colonna successiva "Nome utente / password". Elenca le credenziali di accesso per la pagina delle carriere di ciascuna azienda. Se la società non ha un processo di domanda online, digitare "N / A" nella colonna.
Digita "Data applicazione" nella colonna successiva, che sarà la terza colonna dal margine sinistro. La prossima colonna dovrebbe essere etichettata come "Posizione", sebbene tu possa mettere la posizione prima della data della domanda, se preferisci. Se si richiede più di una posizione in un'azienda, lasciare uno spazio sufficiente tra i nomi delle società. In questo modo, puoi posizionare ogni posizione e la data dell'applicazione su una riga separata per una più facile consultazione.
Crea almeno due colonne per "Stato". Alcuni datori di lavoro consentono ai candidati di verificare online lo stato della loro domanda. In questo caso, è utile elencare se l'ordine di lavoro è stato cancellato, riempito o se ha ritirato la sua candidatura. Queste due colonne sono separate dalle seguenti colonne, che indicano la tua attività di intervista.
Digita le intestazioni delle colonne per tre colonne successive per "Intervista telefonica", "Intervista in prima persona" e "Intervista finale". Tutti i datori di lavoro non conducono tre interviste, ma questo ti dà abbastanza spazio per chi lo fa. In ogni colonna, inserisci la data dell'intervista. Dopo l'intervista, digita "TY" per indicare che hai inviato una nota di ringraziamento.
Crea due colonne finali: una per "Decisione" e un'altra per "Note". Nella sezione "Note", includi i consigli che hai ricevuto da un recruiter o un gestore assumente, il nome di un referral o le future aperture in azienda.
Mancia
Mantieni le tue lettere di copertura e riprendi in un'applicazione di elaborazione testi separata. Assegna un nome ai file di elaborazione testi con i nomi delle società e il mese dell'applicazione per renderlo coerente con il foglio di lavoro.
Non fare in modo che il foglio di lavoro sia così ampio da non poter vedere dove ti trovi senza dover scorrere più colonne per vedere il tuo stato. Se il foglio di lavoro è troppo largo, non sarà completamente utile. Pertanto, elencare le informazioni di contatto per il reclutatore o il gestore delle assunzioni della società sotto il nome della società.
