Quando si preparano a fare domanda per un posto di lavoro, un individuo di solito ha bisogno di fornire un documento a potenziali datori di lavoro che coprano il loro background, la formazione e l'esperienza. La scelta del documento giusto è importante per i candidati per presentare le loro informazioni nel modo più appropriato possibile per evidenziare la loro idoneità al lavoro.
Definizione
CV è un'abbreviazione per curriculum vitae, che fornisce una panoramica dei risultati della vita di una persona. I risultati evidenziati sono solitamente quelli specifici del mondo accademico. Un CV è un "documento vivente"; uno che riceve aggiornamenti in corso per riflettere i nuovi sviluppi nella carriera di un erudito o di un insegnante. Gli individui che svolgono un lavoro accademico utilizzano quasi esclusivamente un CV. Anche quelli che si applicano a lavori basati sulla scienza come posizioni mediche, dentistiche o di ricerca utilizzano questo documento.
$config[code] not foundDifferenza dal curriculum
La lunghezza di ciascun documento differenzia il CV dal curriculum. Riprende, soprattutto per quelli all'inizio della loro carriera, di solito limitano le informazioni a una pagina. Tuttavia, i CV possono essere visualizzati fino a tre pagine. In alcuni paesi d'oltremare, indipendentemente dal tipo di lavoro richiesto, è richiesto un CV. La lunghezza del CV ha vantaggi per le persone con molte credenziali in un campo ristretto, in quanto consente loro di evidenziare correttamente tutti i loro background e qualifiche.
Un'altra differenza, sebbene meno importante, è che un CV definisce l'identità accademica di una persona, mentre un curriculum forma e descrive un'identità professionale per i candidati al mondo del lavoro.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFormato CV
Un buon CV enfatizza i punti considerati più importanti nella disciplina data da una persona e questi potrebbero dover essere conformi alle convenzioni standard che differiscono tra le varie discipline. Nessun formato standard copre tutti i CV.
Informazioni da includere
Molti degli stessi dettagli sono inclusi in un CV come in un curriculum. L'utilizzo di entrambi i documenti per richiedere un lavoro richiede alcune informazioni come il nome, le informazioni di contatto e una panoramica sull'istruzione. Per le applicazioni accademiche, il CV deve includere lavori accademici e di altro tipo, progetti di ricerca, comprese pubblicazioni e documenti di conferenze, nonché qualsiasi servizio comunitario o di dipartimento. Un CV dovrebbe includere anche una pagina separata con riferimenti e anche la disponibilità di eventuali riferimenti confidenziali.
Di solito, un CV elencherà l'istruzione in ordine cronologico inverso, compreso un titolo e una breve descrizione della tesi del candidato. Dopo l'educazione, il resto delle informazioni dovrebbe essere elencato in ordine di quali punti di forza sono rilevanti.
